Woher weiß ich, ob es Zeit ist, Jobs zu ändern?

Die meisten Mitarbeiter fragen sich, ob sie Karriereänderungen vornehmen oder weiter für dasselbe Unternehmen arbeiten sollten.Es ist definitiv nicht ungewöhnlich, dass die Menschen entscheiden, dass es Zeit ist, Arbeitsplätze zu ändern, und in der Tat zeigen die USA, dass Menschen während ihrer Lebensdauer häufig Arbeitsplätze wechseln oder sogar verschiedene Karrieren haben können.Die Frage, ob es Zeit ist, Arbeitsplätze zu ändern, ist immer noch ein kompliziertes Thema und sollte einige Faktoren berücksichtigen.

Natürlich treffen viele Menschen diese Entscheidung, weil sie über ihren gegenwärtigen Job unglücklich sind.Bevor Sie entscheiden, dass es Zeit ist, den Job zu wechseln, möchten Sie möglicherweise die Quelle dieses Unglücks berücksichtigen und ob es möglich ist, sie an Ihrem aktuellen Beschäftigungsort zu beheben.Vielleicht werden Sie nicht genug entschädigt, und dies könnte durch Gehaltsverhandlungen geändert werden.Sie können zu Hause unglücklich sein, was bei der Arbeit auf Unglück wechselt.Analysieren Sie dies wirklich, vielleicht indem Sie in Ihrem aktuellen Job einige positive und negative Auflistungen und Negative durchführen, bevor Sie den Sprung in eine andere Position machen oder ohne eins kündigen.Möglicherweise werden Sie nicht genug für Ihre Erfahrung oder Ihr Engagement für die Arbeit bezahlt, und das Unternehmen zeigt keine Anzeichen dafür, dass Sie eine bessere Entschädigung geben.Möglicherweise passen Sie in sozialer Weise nicht in Ihre Arbeitskollegen.Sie haben Manager oder Management, die nicht konstruktiv oder gut verwalten, was zu viel Stress oder Unglück von Ihrer Seite führt.

Ein weiterer Grund, warum Sie den Job ändern möchten, ist, wenn Sie verstehen, dass Entlassungen in Ihrem Unternehmen unmittelbar bevorsteht.Wenn das Unternehmen plant, eine große Anzahl von Arbeitnehmern zu entlassen, kann es in Ihrem besten Interesse sein, nicht darauf zu warten, dass dies stattfindet, sondern jetzt, wenn möglich, zu einem besseren Unternehmen oder einer Karriere übergeht.Die meisten Menschen, die große Unternehmen entlüfteten, zitieren die Schwierigkeit, einen Job zu finden, wenn Sie arbeitslos sind, und sind der Meinung, dass es viel besser ist, einen anderen Job zu übernehmen, während Sie noch beschäftigt sind.Wenn Sie das Gefühl haben, in naher Zukunft möglicherweise entlassen zu werden, kann das Ändern von Arbeitsplätzen jetzt verhindern, dass Sie behaupten, Sie seien auf Ihren Lebenslauf entlassen.

Das Problem mit sich wechselnden Arbeitsplätzen, wie die meisten Menschen Ihnen in unsicheren wirtschaftlichen Zeiten sagen können, ist, dass Unternehmensentlassungen häufig sind.Wenn Sie einen neuen Job angeben, verlieren Sie in der Regel Dinge wie das Dienstalter in einem Unternehmen.Dies kann sich darauf auswirken, wie nahe Sie sich an einer neuen Arbeitsumgebung befinden, und die Idee, die Arbeitsplätze sehr beängstigend zu verändern.Sie müssen das Risiko und die Vorteile abwägen, wenn Sie der Meinung sind, dass es Zeit ist, den Job zu wechselnDas Problem liegt in Ihrer Arbeitsumgebung oder bei Ihrer Arbeit als Mitarbeiter.Wenn Sie routinemäßig gegenüber anderen respektlos sind, zu spät zur Arbeit oder nicht von der Arbeit abwesend sind oder wenn Sie in der Vergangenheit mit anderen Mitarbeitern oder Managern in der Vergangenheit auskommen können, löst das Wechsel des Jobs das Problem möglicherweise nicht.Schauen Sie sich Ihre Arbeitsgeschichte genau an, um zu entscheiden, ob Sie möglicherweise die Art und Weise ändern sollten, wie Sie arbeiten, anstatt an dem Ort, an dem Sie arbeitenwechseln zu verschiedenen Arbeitgebern.Darüber hinaus behaupten Sie, dass Sie es immer als Zeit in Betracht ziehen sollten, Arbeitsplätze zu ändern, wenn neue und aufregende Arbeitsmöglichkeiten auftreten.Dies ist der Hauptberatung, und es tut nicht weh, einen aktiven Lebenslauf in Gang zu bringen oder einen Headhunter zu haben, der nach Ihrem nächsten großartigen Job sucht.Selbst wenn Sie einfach das Papier oder Websites wie Craigslist einmal pro Woche scannen, können Sie wissen, ob Sie bei Ihrem gegenwärtigen Job angemessen ausgeglichen und betreut werden.Es tut nie weh zu sehendie Zukunft.