Wie bereite ich mich auf eine Führungsposition vor?

Egal, ob Sie gerade eine Beförderung an Ihrem aktuellen Arbeitsort erhalten haben oder eine Führungsposition an einem neuen Arbeitsplatz angenommen haben, die Vorbereitung im Voraus sorgt dafür, dass Sie die Herausforderungen des neuen Jobs am besten begegnen.Die Unternehmensführung beinhaltet die doppelte Herausforderung, sowohl Ihre eigene Arbeitsbelastung zu verwalten als auch andere zu motivieren, gleichzeitig ihre zu behandeln.Während die meisten Menschen in einer Führungsposition einen dieser Bereiche hervorrufen, ist es der Einzelne, der sich im Voraus vorbereitet, das normalerweise beides hervorgeht.Unterricht oder Workshops nehmen, von der Person lernen, deren Position Sie übernehmen, und die Herausforderungen, denen Sie sich stellen, gute Möglichkeiten sind, sich darauf vorzubereiten, ein Führer zu sein.

Eine der besten Möglichkeiten, sich auf eine Führungsposition vorzubereiten, besteht darin, sich anzumeldenEin Kurs, ein Retreat oder ein Seminar, das Teilnehmer an der Kunst der Führung trainiert.Diese Arten von Kursen und Veranstaltungen werden normalerweise von der Handelskammer oder den Business Colleges organisiert und bieten hilfreiche Anweisungen zu Fähigkeiten wie das Motivieren eines Teams, wie man konstruktive Kritik anbietet und wie man mit gutem Beispiel vorangeht.Wenn Sie noch nie eine Führungsposition innehatten, sollten Sie über einige der praktischen Verantwortlichkeiten informiert werden, die in einem Managementjob miteinander verbunden sind, z.Tipps zu effektiven Führungspraktiken finden Sie auch für DVDs und insbesondere im Internet, bei denen Sie sich kostenlos für eine beliebige Anzahl von Newslettern der Unternehmensführung anmelden können.Viele Informationen wie möglich von dieser Person während Ihrer Trainingszeit.Stellen Sie so viele Fragen wie möglich und ordnen Sie es zu, einige Kontaktinformationen von der Person zu erhalten, die die Position verlässt und Mdash;Auch wenn es sich nur um eine E -Mail -Adresse handelt.In der Straße können Sie feststellen, dass eine andere Person Perspektive auf Aspekte der Position eine unschätzbare Informationsquelle sind.Wenn Sie eine neu geschaffene Führungsposition ausfüllen, die noch keine andere Person innehatte, sollten Sie sich gerne die Prozesse festlegen, von denen Sie denken, dass sie am besten zur Position passt.Unabhängig davon.Wenn Sie befördert wurden und sich in einer Position befinden, in der Sie ehemalige Kollegen überwachen, kann dies helfen, sich auf Änderungen in den Einstellungen von Menschen in Ihrer Umgebung zu sorgen.Einzelpersonen, die neu in einer Organisation sind und sofort in einer Führungsrolle beginnen, tendieren auch am Ende des Ressentiments.In jedem Fall kann der beste Weg, um mit schlechten Gefühlen umzugehen.