Wie schreibe ich ein Anschreiben für Finanzanalysten?

Richtlinien für ein Finanzanalyst -Anschreiben bestehen darin, relevante Bildungserfahrungen aufzunehmen, die Ihren finanziellen Hintergrund sowie Ihre Berufserfahrung in einem ansprechenden und leicht lesenden Format verbessern.Personalmanager suchen nach intelligenten Finanzanalysten, die klar erklären können, warum sie für ein Unternehmen arbeiten möchten.In Ihrem Anschreiben können Sie diese Nachricht potenziellen Arbeitgebern weitergeben.

Bei der Beantragung eines Finanzanalystenauftrags reicht Sie normalerweise einen Lebenslauf und ein Finanzanalyst -Anschreiben ein.Das Anschreiben sollte zunächst Ihr Interesse an der Position angeben.Als nächstes sollten Sie Ihren Bildungshintergrund beschreiben und sicherstellen, dass der Bachelor -Abschluss, den Sie haben, und welche Institution Ihnen den Abschluss gewährt hat.Einige Finanzanalysten werden im Bildungsanteil ihres Anschreibens einen Abschluss in Master of Business Administration (MBA) umfassen und erklären, warum ihr MBA sie für eine bestimmte Position für Finanzanalysten qualifiziert.Sie haben eine spezielle Zertifizierung im Bereich.Die meisten Finanzanalysten haben ihre CFA -Zertifizierung (Chartered Financial Analyst) erhalten, bevor sie sich für einen Finanzanalystenjob beantragen.Finden Sie einen Weg, um Ihre Zertifizierung an eine bestimmte Qualifikation zu verbinden, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt ist.Wenn bei der Jobbeschreibung beispielsweise erwähnt wird, dass der potenzielle Finanzanalyst in der Lage sein muss, abgeleitende Analysen durchzuführen, können Sie auf Ihre CFA -Zertifizierung als Beweis Ihrer Fähigkeiten verweisen.Feld haben Sie.Stellen Sie sicher, wie viele Jahre Erfahrung Sie als Finanzanalyst haben und für welche Art von Unternehmen Sie gearbeitet haben, ob sie große und bekannte Unternehmen oder kleinere Boutique-Unternehmen waren.Ihr Finanzanalyst -Anschreiben kann sich vom Rest abheben, wenn Sie ein spezifisches Beispiel dafür angeben, wie Sie die Ziele während Ihrer Zeit in einem früheren Unternehmen übertroffen haben.Manager für Unternehmenseinstellungen sehen auch gerne Beispiele für erfolgreiche Führungserfahrungen in eingereichten Anschreiben.Egal, ob es sich um das Unternehmen als erfolgreich in der Vergangenheit erwiesen hat oder weil es bekannt ist, dass es Branchenmotor und Schüttler anzieht, möchten Einstellungsmanager sehen, dass Sie ihr Unternehmen ordnungsgemäß recherchiert haben.Sie möchten auch sehen, dass Sie darüber nachgedacht haben, wie Sie am besten zu seinen Zielen beitragen können.