Wie schreibe ich ein Empfehlungsanschreiben?

Um ein Empfehlungsanschreiben zu schreiben, ist es wichtig, den Namen der Person zu erwähnen, die Sie im ersten Satz mit dem Adressaten verbindet.Dies zeigt nicht nur den Zweck Ihres Geschäftsbriefs, nämlich eine Person, die der Arbeitgeber kennt, empfiehlt Ihnen den Job, sondern dient auch dazu, ihr Interesse sofort zu wecken.Machen Sie einen Überblick über das Anschreiben, das mit dem beginnt, was Sie mit dem Arbeitgeber gemeinsam haben und wie Sie sie oder sie kennen.Gehen Sie im zweiten und dritten Absatz ein Detail über die Arbeit, die Sie geleistet haben, für die die Überweisungsperson bürgen kann.Es ist wichtig, Ihre Positionen oder Leistungen beim Schreiben eines Empfehlungsanschreibens nicht zu prahlen oder zu übertreiben.

Alles, was Sie in dem Brief sagen, sollte durch Ihre Referenzen und früheren Arbeitgeber überprüfbar sein.Andernfalls könnten Sie Gefahr haben, einen Beschäftigungsbetrug zu begehen, oder zumindest den Job verlieren, den Sie möchten, wenn der Arbeitgeber in Ihrem Empfehlungsanschreiben die Unehrlichkeit aufdeckt.Nachdem Sie einen groben Entwurf geschrieben haben, gehen Sie ihn durch, um sicherzustellen, dass alles, was Sie gesagt haben, völlig wahr ist.

Ein großartiger Starter für das Anschreiben ist es, etwas wie zu sagen: Ich kenne Jane Jones durch das Brown Community Center, in dem sie Aerobic unterrichtet.Frau Jones hat mich ausgewählt, die Klasse in ihrer Abwesenheit mehrmals zu führen.Sie schlug vor, dass ich mich für Ihre Arbeit als idealer Aerobic -Ausbilder für Ihre Kunden bewerbe.Nach einer Eröffnungserklärung, in der angibt, wer Sie verweist und warum, ist es am besten, Ihre Anmeldeinformationen oder Qualifikationen hinzuzufügen, um zu zeigen, dass es nicht der einzige Grund ist, dass diese Person als Referenz der ideale Bewerber ist.Zu diesem Zeitpunkt können Sie Ihre Ausbildung, Ihren Abschluss oder Ihre Bezeichnung erwähnen, bevor Sie Ihre zusätzlichen Erfahrungen erwähnen.

Nach dem Einsatz in Ihre anderen Erfahrungen, die sich auf den Job beziehen, erwähnen Sie spezifische Erfolge in jeder unterschiedlichen Position.Auch wenn die Arbeit nicht bezahlt wurde, sind relevante Erfolge in Freiwilligenkapazität immer noch wichtig.Sie sollten Fähigkeiten fördern, die Ihrer Überweisung noch mehr Gewicht verleihen.Beziehen Sie diese auf die in einer Beschäftigungsanzeige für die Position aufgeführten Stellenanforderungen.Ein Überweisungsanschreiben sollte Sie mit einer vom Arbeitgeber bekannten und respektierten Person verbinden, aber auch ihn davon überzeugen, dass Ihre anderen Qualifikationen Sie zum besten Kandidaten über die Referenz hinaus machen.