Wie schreibe ich ein Interview -Folge -E -Mail?

Um ein Interview -Folge -E -Mail zu schreiben, um dem Interviewer zu danken und Ihr anhaltendes Interesse an der Position auszudrücken, schreiben Sie die E -Mail so schnell wie möglich nach dem Interview und stellen Sie sie sicher, dass Sie sie direkt an die Person ansprechen, die Sie befragt hat.Nicht wem es sich betrifft.Halten Sie den Brief kurz und auf den Punkt gebracht, um dem Interviewer sicher zu danken, dass er sich die Zeit genommen hat, sich mit Ihnen zu treffen und den Job zu besprechen.Eine E -Mail mit Interview -Folge kann eine großartige Möglichkeit sein, den Interviewer an das Interview zu erinnern und zu zeigen, welche Art von Person Sie sind, d. H. Freundlich und verantwortungsbewusst.

Senden Sie innerhalb von ein oder zwei Tagen nach einem Interview eine E -Mail.Es ist am besten, indem es sich einfach bei der Interviewerin für seine Zeit bedankt und Ihr Interesse an der Position wiederholt.Sie möchten kurz alles wiederholen, was besonders wichtig war, was im Interview erwähnt wurde, wie z. B. spezifische Fähigkeiten oder Qualifikationen, die Sie besitzen, die Sie zu einem guten Kandidaten für den Job machen.Sie könnten auch erneut feststellen, warum Sie der Meinung sind, dass Sie eine gute Wahl sind, um vom Unternehmen eingestellt zu werden, oder etwas Spezifisches, das Sie in die Position bringen würden.Wenn der Interviewer auf dem Zaun über die Einstellung von Ihnen ist, kann eine gut geschriebene E -Mail, die genau beschreibt, was Sie dem Unternehmen einbringen möchten, falls Sie eingestellt werden sollen, einen Vorteil.Stellen Sie auch sicher, dass die Botschaft höflich enthusiastisch ist.Übertreiben Sie es nicht, aber seien Sie klar, dass Sie sich über die Gelegenheit freuen.Einige Leute werden sagen, dass ein handgeschriebenes Dankeschön oder eine Karte effektiver sein kann als eine E -Mail, aber dies zwingt Sie im Allgemeinen, eine viel kürzere Nachricht zu schreiben, und es kann einige Tage dauern, bis Sie an die Person geliefert werden können, während eine E -Mail eine E -Mail erfolgtist augenblicklich.

Halten Sie Ihre Interview -E -Mail an unter zwei oder drei kurzen Absätzen, abhängig von der Komplexität des Vorstellungsgesprächs und dem, was Sie zu sagen haben.Selbst wenn Sie nur eine sehr kurze Notiz senden, um Ihre Wertschätzung zu kommunizieren, wird der Interviewer immer noch günstig erinnert.Stellen Sie sicher, dass die E -Mail wie ein professioneller Brief aussieht, einschließlich der Adresse der Person, die sie erhält, sowie Ihre eigenen Kontaktinformationen.Sie könnten in der Nähe sagen, dass Sie sich darauf freuen, vom Interviewer zu hören, oder, wenn es angemessen erscheint, Sie in einem bestimmten Zeitraum in Kontakt treten werden.