Soll ich nach einem Telefoninterview einen Dankeschön schreiben?

In den meisten Fällen sollten Sie nach einem Telefoninterview einen Dankesbrief senden.Dies ist in vielen Kreisen für höher bezahlte Karrieren üblich geworden, und selbst wenn es in der Branche, für die Sie interviewt werden, nicht üblich ist, können Sie sich von anderen Bewerbern unterscheiden.Wenn Sie von mehr als einer Person interviewt haben, sollten Sie jedem Einzelnen einen separaten Brief senden.

Es gibt Regeln für das Senden eines ordnungsgemäßen Dankesbriefes, den Sie befolgen möchten, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie den Namen des Interviewers sowie die richtige Rechtschreibung kennen, bevor Sie Ihren Brief senden.Wenn Sie den Brief mit dem falschen Namen oder einer falsch geschriebenen Version des richtigen Namens ansprechen, werden Sie nicht gut aussehen.Wenn Sie sich des Namens nicht sicher sind, rufen Sie an und fragen Sie jemanden in der Firma.

In den meisten Fällen reicht eine einfache Karte mit einem kurzen Brief aus.Machen Sie es nicht zu lange mdash;Geben Sie einfach ein einfaches Dankeschön für die Zeit der Personen sowie Ihren Namen unten an.Es ist jetzt allgemein akzeptabel, eine E -Mail -Dankesanzeige zu senden, und Sie sollten dies genauso wie eine handgeschriebene Karte tun.Ihr Interviewer kann jedoch geschmeichelt werden, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Notiz zu schreiben, da es mehr Zeit und Mühe braucht, um dies zu tun.

Wenn Sie den Brief senden, warten Sie nicht lange nach Ihrem Telefoninterview.Viele Personen haben möglicherweise für denselben Job interviewt, und Sie möchten den Brief schnell genug senden, damit sich die Person klar erinnert.Dies wird auch dazu beitragen, dass er oder sie die Notiz erhält, bevor er eine Einstellungsentscheidung trifft.Es ist normalerweise nicht angemessen, ein Geschenk zusammen mit Ihrem Dankesbrief zu senden.

Nicht alle Arbeitgeber erwarten nach einem Telefoninterview einen Dankesbrief, aber wenn Sie sich nicht sicher sind, ierigen Sie auf der Seite der Vorsicht und senden Sie trotzdem eines.Es ist besser, höflich zu sein, selbst wenn es nicht erwartet wird, als einen schlechten Eindruck zu hinterlassen, wenn es so ist.Erwähnen Sie gegebenenfalls etwas, das Sie über Ihr Interview gesprochen haben, um zu zeigen, dass Sie aufmerksam sind und auf Details achten.Dies gibt Ihrem Interviewer auch eine bessere Erinnerung daran, wer Sie sind.