Was sind gängige Fragen des Rechnungswesens Interviews?

Die Vorbereitung von Antworten auf Fragen, von denen Sie glauben, dass sie möglicherweise gestellt werden, ist eine häufige Möglichkeit, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten.Zu den Fragen des Buchhaltungsinterviews möchten Sie möglicherweise bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch für eine Buchhaltungsposition in Betracht gezogen werden.Andere enthalten Fragen, warum Sie sich für den Job und Fragen zu Ihren Fähigkeiten interessieren.Seien Sie so gut vorbereitet, dass Ihre Antworten für den Interviewer gut klingen, aber nicht so vorbereitet, dass Ihre Antworten einstudiert werden.

Eine der großen Fragen des Rechnungswesens Interviews, mit denen Sie wahrscheinlich konfrontiert sind, und Mdash;Eine, die viele Leute übersehen mdash;ist eine Frage, was Sie über das Unternehmen wissen, für das Sie behaupten möchten, arbeiten möchten.Sobald Sie wissen, dass Sie ein Interview mit einem Unternehmen haben, verbringen Sie mindestens ein paar Minuten damit, es zu recherchieren.Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was es tut, wie viele Menschen dafür arbeiten und wie die Leistung des Unternehmens in den letzten Jahren stattgefunden hat.Wenn Sie wissen, wie Sie diese Frage beantworten können, wird zeigen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sie zu recherchieren, und dass Sie wirklich am Unternehmen interessiert sind.Beantworten Sie dies ehrlich, aber versuchen Sie, nicht zu typisch zu klingen.Unabhängig von Ihrer Antwort verweisen Sie auf Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten auf dem Weg.Zum Beispiel könnten Sie vorschlagen, dass Sie Buchhalter werden möchten, weil Sie ein Talent dafür haben und es genießen.Es ist auch eine gute Idee, sich auf das Unternehmen zu beziehen, indem Sie sagen, dass Sie es genießen würden, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, für das Sie arbeiten.

Der Interviewer wird Ihnen höchstwahrscheinlich auch zumindest einige Fragen zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen stellen.Seien Sie bereit, Ihre Stärken und Ihre Erfahrung in der Buchhaltung zu besprechen.Rufen Sie Ihre Ausbildung kurz auf, konzentrieren Sie sich aber so weit wie möglich auf Ihre reale Erfahrung.Rufen Sie alle Fähigkeiten oder Eigenschaften auf, von denen Sie wissen, dass Sie sie haben und das Unternehmen sucht.

Fragen zur Befragung von Rechnungslegungen können Sie beinhalten, in denen Sie eine Schwäche erklären, die Sie haben.Besprechen Sie zunächst nur Ihre Schwächen, wenn sie ausdrücklich angefordert wird.Erklären Sie dann eine kleine Schwäche, die Sie einst hatten, aber beenden Sie sicher, dass Sie mit einer positiven Note beenden, wie das Durcharbeiten dieser Schwäche Sie zu einem besseren Buchhalter gemacht hat.Schreiben Sie Ihrem vorherigen Chef unter keinen Umständen eine Ihrer eigenen Mängel an.Stellen Sie sicher, dass Sie ein Gefühl für die Einstellung der Interviewer bekommen, bevor Sie antworten.Einige Interviewer sind ungezwungen und erwarten leichte Smalltalks, während andere eine ernsthafte Diskussion über Ihre Qualifikationen erwarten.Seien Sie auf beide und halten Sie es im Zweifelsfall professionell.