Was sind Common Cabin Crew -Interviewfragen?

Ein Interview für eine Position mit der Kabinenbesatzung einer Fluggesellschaft kann in vielerlei Hinsicht angesprochen werden, da es jedem anderen Vorstellungsgespräch ähnlich ist.Unabhängig von der Art des Jobs oder der Position, die die Position mit sich bringt, ist es äußerst klug, bereit zu sein, einige der häufigsten allgemeinen Interviewfragen zu beantworten.Anschließend sollte ein Befragter bereit sein, Fragen im Zusammenhang mit dem Kundenservice zu beantworten, da der Kundendienst ein wesentlicher Bestandteil einer Kabinenpersonal ist.Die Befragten sollten auch Fragen zu Interviewfragen von Kabinen erwarten, die sich auf den Stress des Fliegens beziehen und auf bestimmte Szenarien reagieren, die mit dem Flugbetrag zu tun haben.

Die häufigsten Fragen des Cabin Crew -Interviews werden Fragen sein, die in fast jedem anderen Interview für einen anderen Job gestellt werden könnten.Erwarten Sie, dass der Interviewer Fragen wie „Was ist Ihre größte Stärke?“, „Was ist Ihre größte Schwäche?“ Und natürlich: „Warum möchten Sie für dieses Unternehmen arbeiten?“Diese Fragen sind im Wesentlichen universell und bieten dem Interviewer grundlegende Informationen, bevor die Diskussion fortschreitet.Machen Sie nicht den Fehler, zu denken, dass diese Fragen so häufig oder offensichtlich sind, dass die Vorbereitung nicht gerechtfertigt ist: Wenn Sie eine der einfachsten Fragen durcheinander bringen, können Sie einen schlechten Eindruck hinterlassen, bevor die Interviewfragen der spezifischen Kabinenbesatzung überhaupt gestellt werden.Die Kabinenbesatzung einer Fluggesellschaft gilt im Allgemeinen als Kundendienstjob. Daher ist es ratsam, auf einige Fragen dieser Art vorbereitet zu sein.Ein Interviewer könnte fragen: "Was sind einige Merkmale eines hervorragenden Kundenservice?", "Wie würden Sie mit einem schwierigen Kunden umgehen?" Oder "Welche Schritte würden Sie unternehmen, um einen Streit zwischen Kunden zu lösen?"Der Interviewer könnte auch einen Befragten bitten, eine frühere Erfahrungen mit schwer zu erfülltem Kunden oder einem Szenario zu beschreiben, in dem der Befragte einen hervorragenden Kundenservice zeigte.Diese Fragen sind während der Interviews für viele Arten von Jobs üblich, aber auch Fragen des Interviews der Kabinenbesatzung.

Im Verlauf eines Interviews werden die Fragen normalerweise spezifischer.Einige spezifische Fragen der Airline -Kabin -Crew -Interviews können sich darum kümmern, wie ein Befragter mit den Belastungen im Zusammenhang mit dem Fliegen umgehen würde, wie schnell er oder sie in der Lage ist, ein mögliches Problem oder eine mögliche Bedrohung im Zusammenhang mit Flugreisen zu identifizieren oder wie gut er oder sie zu anderen passen würdeBesatzungsmitglieder und mit Unternehmensbild und -Richtlinie.Während dieser Art der Befragung ist es üblich, dass Interviewer ein Szenario darstellen und dem Bewerber beschreiben, wie er oder sie reagieren würde.Zum Beispiel könnte ein Befragter gefragt werden, was er oder sie tun würde, wenn ein Passagier sich weigerte, Flugzeugverfahren zu befolgen, z. B. nicht zu rauchen oder das Gepäck richtig zu verstauen.Eine andere Möglichkeit besteht