Was sind gängige Fragen zum Networking -Interview?

Fragen zu Networking -Interviews zielen darauf ab, einen Bewerber zu verstehen, das Kenntnis der fundamentalen technischen Begriffe und Prozesse, der Fehlerbehebung und der Netzwerkverwaltung.Diese Interviewfragen werden an diejenigen gestellt, die eine Beschäftigung in verschiedenen IT -Jobs suchen, einschließlich Netzwerkadministrator, Systemingenieur, Service Techniker und Netzwerkanalystenpositionen.Jobs in diesem Bereich erfordern ein hohes Maß an technischem Know-how, was sich in den typischen Fragen widerspiegelt, die während eines Standardinterviews gestellt wurden.

Bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch sollte ein Kandidat alle seine oder ihre Erfahrung berücksichtigen und nicht einfach konzentrierenzu den technischen Fragen, die auftreten können.Viele Jobs im Netzwerkbereich erfordern Kundendienst, Sensibilität und Geduld, wenn sie mit Kollegen umgehen, und die Fähigkeit, ein Problem mit Logik und gesunden Menschenverstand zu durchdenken.Ein IT -Vorstellungsgespräch wird zweifellos eine Flut von Fragen zu technischen Fähigkeiten beinhalten, aber ein Interviewer wird auch an anderen Bereichen interessiert sein, in denen ein Kandidat auszeichnet.

Die Fragen des technischen Interviews werden in erster Linie den Bewerberstufe des technologischen Verständnisses suchen.Häufige Abfragen in dieser Befragungszeile umfassen Folgendes: Was sind die verschiedenen Klassen von IP -Adressen? Was ist eine Netzwerkmaske? Was ist eine Firewall? Und was ist LAN?Diese Fragen des Netzwerkinterviews decken nur einige der Grundlagen einer Karriere auf diesem Gebiet ab, und die Kandidaten sollten sich nicht nur wohl fühlen, sondern auch die Antworten kennen, sondern in der Lage sein, sie zu erläutern, wenn sie vom Interviewer angesprochen werden.Zentrum zur Fehlerbehebung.Kunden und Mitarbeiter beschweren sich über Verzögerungen im Netzwerk.Wie würden Sie damit umgehen?und ein Client oder ein Mitarbeiter kann die Portnummer für den Server nicht finden.Wie würdest du ihm helfen, es zu finden?Diese Fragen zielen auf bestimmte Fälle ab, in denen der neue Rekrut aufgefordert wird, ein Problem oder Problem anzugehen.Das vom Bewerber angegebene Interview -Antworten hilft dem Interviewer, festzustellen, wie gut der Kandidat mit Problemen umgeht, unter Druck arbeitet und die ihm zur Verfügung stehenden Ressourcen nutzt.Kandidaten Eignung für die Anforderungen des Jobs.Zu diesen Fragen gehören Sie, wie Sie die Netzwerksicherheit pflegen würden.Oder wie würden Sie den reibungslosen Betrieb der IT -Abteilung aufrechterhalten?Diese Fragen zu Netzwerkinterviews mögen vage erscheinen, aber ein potenzieller Arbeitgeber öffnet die Tür für einen Kandidaten, um konkrete Antworten und Ideen auszudrücken, und verkauft damit seine Expertenkenntnisse über das Feld.