Was sind gemeinsame Fragen des QTP -Interviews?

häufig gestellte Interviewfragen von QuickTest Professional (QTP) versuchen, das Wissen eines Bewerbers und das Komfort mit verschiedenen Funktionen der Software zu erläutern. QTP wurde von Hewlett-Packard entwickelt und bietet automatische Software-Testprotokoll für Computer. Diejenigen, die mit QTP arbeiten, müssen mit den feineren Punkten der Software intim vertraut sein, und Bewerber, die ein QTP -Vorstellungsgespräch vorstellen, werden mit Fragen zu den Funktionen und Vorteilen des Produkts, der Verwendung und der Fehlerbehebung konfrontiert. Auch wenn das Material die zweite Natur ist, ist ein Auffrischungskurs immer eine gute Idee bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Der Antragsteller studiert weitere Materialien, die aus Bildungsressourcen gewonnen wurden, wie z.Mmon QTP -Interviewfragen beinhaltet den Bewerber, der die Funktionen und Vorteile der Software auflistet. Diese Befragungslinie stellt sicher, dass der Antragsteller die Grundlagen dessen kennt, was QTP ist, wie er funktioniert und was er den Verbrauchern bietet. Die Antworten eines Bewerbers eines Bewerbers geben dem Personalvermittler ein klares Bild davon, wie viel er oder sie über die Zusammenarbeit mit QTP weiß und ob er oder sie gut zu den Anforderungen des Unternehmens passt.

QTP -Interviewfragen beinhalten häufig detaillierte Anfragen darüber, wie die Software angewendet wird. Zu den Fragen gehören: "Was ist die Verwendung des Textausgangswerts?", "Was ist ein Testfusionsbericht?" Und "Welche Systeme werden von QTP unterstützt?". Diese Fragen ermöglichen es dem Bewerber, sein QTP -Training und -Kenntnissen zu demonstrieren und den Personalvermittler über das Ausmaß seiner Fähigkeiten mit dem QTP -Protokoll zu informieren.

Fehlerbehebungsbedenken werden normalerweise auch als Teil eines t behandeltypical Runde der QTP -Interviewfragen. Der Personalvermittler möchte garantieren, dass ein Bewerber alle häufig auftretenden Probleme mit QTP behandeln und diese rechtzeitig und professionell beheben kann. Mit dieser Fragen werden auch eine Bewerberin seine Fähigkeit zeigen, unter Druck kühl und ruhig zu arbeiten, eine klare Hand und ein detailliertes Verständnis zu verwenden, um Probleme, Fehler und Fehlfunktionen schnell und effizient anzugehen.

Diejenigen Interviews für eine Position im Bereich von QTP haben in der Regel ein fortgeschrittenes Training in den Ins und Outs der Software. Sie wissen, wie sie sowohl mit gemeinsamen, alltäglichen Aufgaben als auch ungewöhnlichen Problemen umgehen können, die auftreten könnten. Ein Bewerber hat in der Regel eine spezielle Schulbildung in der Internet -Technologie oder eine beträchtliche Menge an Berufserfahrung auf diesem Gebiet.