Was sind gemeinsame Fragen des QTP -Interviews?

Häufige Fragen zu QuickTest Professional (QTP) Interviews versuchen, ein Bewerber Wissen und Komfort mit verschiedenen Funktionen der Software zu erläutern.QTP wurde von Hewlett-Packard entwickelt und bietet automatische Software-Testprotokoll für Computer.Diejenigen, die mit QTP arbeitenInterview im Bereich QTP untersuchen Bewerber in der Regel alle Handbücher und Materialien, die mit der Software geliefert werden.Selbst wenn das Material die zweite Natur ist, ist ein Auffrischungskurs immer eine gute Idee bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch.Der Antragsteller studiert weitere Materialien, die aus Bildungsressourcen gewonnen wurden, wie z.Funktionen und Vorteile der Software.Diese Befragungslinie stellt sicher, dass der Antragsteller die Grundlagen des QTP kennt, wie er funktioniert und was er den Verbrauchern bietet.Ein Bewerber -Interview Antworten gibt dem Personalvermittler ein klares Bild davon, wie viel er oder sie über die Zusammenarbeit mit QTP weiß und ob er oder sie gut zu den Anforderungen des Unternehmens passt.Die Software wird angewendet.Fragen können enthalten, wie hoch ist der Textausgangswert? Was ist ein Testfusionsbericht? Und welche Systeme werden von QTP unterstützt?Diese Fragen ermöglichen es der Bewerberin, sein QTP -Training und -wissen zu demonstrieren und dem Personalvermittler wissen, wie hoch seine Fähigkeiten mit dem QTP -Protokoll sind.Der Personalvermittler möchte garantieren, dass ein Bewerber alle häufig auftretenden Probleme mit QTP behandeln und diese rechtzeitig und professionell beheben kann.Mit dieser Fragen werden auch eine Bewerberin seine Fähigkeit zeigen, kühl und ruhig unter Druck zu arbeiten, eine klare Hand und ein detailliertes Verständnis zu verwenden, um Probleme, Fehler und Fehlfunktionen schnell und effizient anzugehen.

Diejenigen Interviews für eine PositionIm Bereich von QTP haben in der Regel ein fortgeschrittenes Training in den Vor- und Nachteilen der Software.Sie wissen, wie sie sowohl mit gemeinsamen, alltäglichen Aufgaben als auch ungewöhnlichen Problemen umgehen können, die auftreten könnten.Ein Bewerber hat in der Regel eine spezielle Schulbildung in der Internet -Technologie oder eine beträchtliche Menge an Berufserfahrung auf diesem Gebiet.