Was sind Fragen zum allgemeinen Rezeptionisteninterview?

Die häufigsten Fragen der Rezeptionistin -Interview sind diejenigen, die versuchen, sowohl die vorhandenen Erfahrungen als auch die spezifischen Fähigkeiten, die er für den Job besitzt, zu bewerten.Dies kann Fragen zur Art der Software enthalten, die der Bewerber verwendet hat, die Art der Büromaschinen, mit denen er oder sie vertraut ist, und die Menge an Wörtern, die er oder sie pro Minute eingeben kann.Fragen zur Rezeptionistinteratter können von einem Typisierungstest begleitet werden, da es für eine Büroempfangsdame sehr wichtig ist, schnell einzutippen, ohne viel Fehler zu machenVorstellungsgespräch in Bezug auf Berufserfahrung, Fähigkeiten und Beispiele dafür, wie der Berufskandidat mit einer stressigen Situation umgegangen ist.Der Interviewer möchte wahrscheinlich wissen, wie viele andere Personen, mit denen die Rezeptionistin in einem zuvor gehaltenen Bürojob zusammengearbeitet hat, wie er oder sie Konflikte gelöst hat, und die Fähigkeit des Bewerberkandidaten, mehrere Aufgaben zu multipaskieren und eine Reihe verschiedener Aufgaben zu erledigenGenau zur gleichen Zeit.Ein Interviewer könnte den Bewerber auch bitten, seine eigenen Stärken und Schwächen zu beurteilen.Die Rezeptionistin ist möglicherweise dafür verantwortlich, E -Mails zu erhalten und zu öffnen oder ein Aktensystem zu warten.Einige Büros benötigen möglicherweise eine neue Rezeptionistin, um tatsächlich ein Aktensystem zu erstellen.Ein Bewerber, der in der Vergangenheit spezifische Beispiele für die Ausführung dieser Art von Arbeit geben kann, ist oft ein führender Kandidat für einen Job.Darüber hinaus sind zwischenmenschliche Fähigkeiten wichtig, z.Bei Fragen der gemeinsamen Rezeptionistinterinsediens können Sie in der Regel die Fähigkeit der Bewerber, die verschiedenen im Büro enthaltenen Elemente wie Faxmaschine, Scanner, Kopierer und Computer zu verwenden.Es wird erwartet, dass jeder, der für eine Büroposition interviewt, Computerkenntnisse besitzt und mit Software vertraut ist, die häufig in einem Büro verwendet wird.Dies kann Budgetierung und Tabellenkalkulationssoftware, Textverarbeitungssoftware oder Slideshow -Präsentationssoftware umfassen, um nur einige zu nennen.Abhängig von der Art des Büros können andere spezifische Fähigkeiten oder Fachkenntnisse mit bestimmten Computerprogrammen angefordert werden.Diese Informationen sind vor dem Interview hilfreich, damit man auf potenzielle Fragen gut vorbereitet sein kann.