Was sind Finanzjobagenturen?

Finanzjob -Agenturen sind Personalvermittlungsunternehmen, die sich darauf spezialisiert haben, Menschen in der Finanzdienstleistungsbranche zu helfen.Banken, Investmentunternehmen und Buchhaltungsunternehmen wenden sich häufig an Finanzagenturen, wenn Positionen in einem Unternehmen besetzt werden müssen.Einzelpersonen können sich bei den Agenturen registrieren und werden von Vertretern der Agentur kontaktiert, wenn Stellenangebote für ihre besonderen Fähigkeiten zur Verfügung stehen.Die Agenturen bieten Arbeitgebern auch Zeitarbeiter, die Erfahrung in der Arbeit in der Finanzdienstleistungsbranche haben.Der Arbeitgeber zahlt das vorübergehende Arbeitnehmergehalt direkt an die Agentur, und die Agentur hält einen bestimmten Prozentsatz der Bezahlung als Provision zurück und übergibt den Rest an den Arbeitnehmer.Zeitarbeiter sind technisch von der Agentur und nicht von der Finanzgesellschaft beschäftigt, für die sie beauftragt sind.Tellerpositionen bei Banken haben häufig eine sehr hohe Fluktuationsrate. Infolgedessen wenden sich einige Banken regelmäßig an Stellenangebote, um Interviews mit potenziellen Kandidaten zu arrangieren.Agenten schicken in der Regel Menschen mit Erfahrung in der Geldbearbeitung und Kundendienstfähigkeiten zu Vorstellungsgesprächen bei Banken.Vor der Planung von Interviews haben Agenten normalerweise Kandidaten für das, was im Interview erwartet wird, und einige Scheininterviews zur Vorbereitung der Bewerber führen.Menschen, die Investmentfonds und komplexe Wertpapiere überwachen, müssen über umfassende Branchenerfahrungen sowie starke akademische Referenzen verfügen.Qualifizierte Bewerber sind für diese hochspezialisierten Jobs weniger zahlreich als für andere Positionen in einigen Unternehmen.Finanzjob-Agenturen helfen bei qualifizierten Bewerbern zur Headjagd.Die Kopfjagd beinhaltet die Durchführung umfassender Nachforschungen an hochrangigen Mitarbeitern anderer Unternehmen und Kontakt mit qualifizierten Personen, um festzustellen, ob sie daran interessiert wären, ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen.

Menschen, die in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten, müssen Lizenzen erhalten, um zu verkaufenVersicherung oder Wertpapiere.Vor dem Erhalt dieser Lizenzen müssen Einzelpersonen eine umfassende Schulung im Klassenzimmer absolvieren und dann eine Lizenzprüfung bestehen.Um die Kosten für die Bezahlung von Mitarbeitern für diese Schulung zu vermeiden, verlassen sich viele Finanzunternehmen stattdessen auf Finanzjob -Agenturen, um potenzielle Mitarbeiter zu finden, die bereits die für die Durchführung der Arbeit erforderlichen Lizenzen erhalten haben.Einige Agenturen suchen proaktiv nach lizenzierten Mitarbeitern, wenn Unternehmen nicht eingestellt werden, damit die Mitarbeiter schnell mit Arbeitgebern abgestimmt werden können, wenn Jobs verfügbar sind.