Was sind Temperaturagenturen?

Der Zweck von Temporien besteht darin, Unternehmen zu ermöglichen, weiterzumachen, während wichtige Mitarbeiter aus dem Büro sind.Dies ist besonders praktisch in Krankheiten, Mutterschaftsurlaub oder Urlaub.Das Wort temp ist kurz für temporär , wie in vorübergehender Beschäftigung .Durch die Einstellung einer Temperatur müssen Arbeitgeber sich keine Sorgen um die Arbeit machen, die sich im Falle eines längeren Urlaubs für Arbeitnehmer häufen.Temperaturen können auch den Stress der Mitarbeiter lindern, die erwartet werden, dass sie die Lücke abholen.Wenn Unternehmen spezielle Aufgaben erledigen müssen, die für bestehende Mitarbeiter zu viel sind, aber lieber zusätzliche Mitarbeiter einstellen möchten, können sie sich den Temporagenturen wenden.Temps können eines Tages für ein bestimmtes Unternehmen arbeiten oder monatelang für dasselbe Unternehmen arbeiten.

So funktioniert es.Nehmen wir an, ein Business Manager sucht nach jemandem, der ein Projekt für ein Jahresende abwickelt, möchte aber ein dauerhaftes Personal nicht überlasten.Der Manager könnte Tempors anrufen, um jemanden zu finden, der die Position ausfüllt.

Der Manager zahlt dem vorübergehenden Mitarbeiter jedoch nicht.Unternehmen zahlen Temperaturagenturen und die Temperaturagenturen zahlen ihre eigenen Mitarbeiter.Natürlich nehmen sie zuerst ihre eigene Kommission aus.Temperaturagenturen, die 25 USD pro Stunde berechnen, zahlen ihre Temperaturen möglicherweise nur 15 bis 20 US -Dollar pro Stunde, sodass sie mit einem Gewinn von 5 bis 10 USD pro Stunde pro Angestellter gewinn.Temperaturen, die spezialisierte Dienste wie Computerprogrammierung oder Buchhaltung anbieten, können eine höhere „Gebühr von„ pro Stunde “erfordern.

Temperaturagenturen werden heutzutage immer spezialisierter.Während sie früher nur Sekretariats- oder Bürodienste erbrachten, sind sie jetzt mit Mitarbeitern aller Fähigkeiten besetzt.Tatsächlich gibt es Temperaturagenturen, die sich auf Computer- oder Buchhaltungsmitarbeiter spezialisiert haben.

Diejenigen, die für Temperaturagenturen arbeiten, zitieren auch bestimmte Vorteile.Viele genießen die Temperaturarbeit, weil jeder Tag etwas Neues bringt.Anstatt Tag für Tag für denselben alten Unternehmen zu arbeiten, können sie jeden Tag für verschiedene Unternehmen arbeiten, wenn sie möchten.Wenn sie nicht gerne für eine bestimmte Person oder ein bestimmtes Unternehmen arbeiten, können sie eine Übertragung anfordern.Viele Temperaturen werden auch wegen dauerhafter Beschäftigung eingestellt, wenn sie besonders gute Arbeit leisten.

Der Nachteil der Temperaturarbeit ist der Mangel an Vorteilen und Stabilität.Viele wählen Tempe -Arbeit, weil sie arbeitslos sind oder Erfahrungen sammeln.Die meisten, die für Temperaturagenturen arbeiten, tun dies nicht als dauerhafte Berufswahl.Wenn Sie nach einer vorübergehenden Beschäftigung suchen oder nach jemandem suchen, der eine kurzfristige Position ausfüllt, können Sie einige Temperaturagenturen überprüfen.Einer von ihnen ist sicher, dass Sie das haben, was Sie suchen.