Was sind die verschiedenen Jobs für Entwicklungsdirektor?

Ein Entwicklungsdirektor ist eine Person, die für die Verwaltung eines Teams verantwortlich ist, das Unternehmen, Software, Fertigung, Gebäude oder Mitarbeiter entwickeln kann.Diese Person ist auf das Geschäftswissen von Führungskräften in ihrem Bereich spezialisiert.Er verwaltet alle Aspekte des Geschäfts, einschließlich Budgets, Personal, Kundenbeziehungen und Projektmanagementüberwachung.Die meisten Menschen in Entwicklungsdirektor leiten mehrere hundert Mitarbeiter und berichten an leitende Angestellte des Unternehmens.

Ein Direktor wird in der Regel als Executive -Position innerhalb eines Unternehmens angesehen.Es ist nicht ungewöhnlich, dass Entwicklungsdirektorjobs Aktienoptionen und Boni enthalten.Dies liegt daran, dass ein Entwicklungsdirektor für den Wachstum des Geschäfts verantwortlich ist.Die Vorteile, die dem Direktor zur Verfügung gestellt werden, sind für ihn ein Anreiz, gut zu erzielen und die Gewinne des Unternehmens auszubauen.

Ein Geschäftsentwicklungsdirektor ist manchmal für den Anbau einer bestimmten Geschäftseinheit innerhalb eines Unternehmens verantwortlich.Dies basiert in der Regel auf einer bestimmten Produktlinie oder einer bestimmten Dienstleistung für ein Unternehmen.Er muss zusätzliche Gewinne erzielen, indem er den Umsatz zunimmt und gleichzeitig die Kosten verwaltet.Diese spezifischen Entwicklungsdirektorjobs ähneln einem Vertriebsleiter, der Vertriebserfahrung erfordert.

Ein Softwareentwicklungsdirektor ist Manager eines technischen Teams für Softwareentwicklung.Diese Art von Position ist in der Regel Teil der IT -Abteilung für Informationstechnologie (IT) eines Unternehmens.Er hat die Verantwortung, Kundenbeziehungen, Budgets und große IT -Projekte innerhalb eines Unternehmens zu verwalten.Diese Arten von Entwicklungsdirektor -Jobs erfordern mehrere Jahre Erfahrung mit einem umfassenden Hintergrund in der Softwareentwicklung.

Der Direktor für Manufacturing Development ist für den Bau von Produkten für ein Fertigungsunternehmen verantwortlich.Einige Beispiele sind die Entwicklung von Automobilen, Elektronik oder Geräten.Arbeitsplätze für die Herstellungsentwicklung erfordern Kenntnisse über Logistik- und Bestandsverwaltungskontrollen.Dies bietet die notwendige Grundlage, um die Schritte der Entwicklung der Montagelinien zu kontrollieren.

Ein Direktor für Bauentwicklungen ist eine Person, die Bauingenieurprojekte verwaltet.Er ist in der Regel für die Schaffung großer Einkaufszentren, Einkaufszentren oder Unternehmensgebäude verantwortlich.Menschen in Entwicklungsleiter, die die Baulogistik verwalten, erfordern Schulungen und Erfahrung im Gebiet der Bau- und Bauarchitektur.Dieser Direktor muss eine gesamte Arbeitsstelle verwalten, die die Verwaltung von Genehmigungen, Mitarbeitern, Baumaterial und schwerer Geräte umfasst.

Kinderentwicklung ist ein Prozess, der in der Regel von Lehrern und medizinischen Fachkräften verwaltet wird.Ein Direktor für Kinderentwicklung ist eine Person, die für ein Team von Fachleuten verantwortlich ist, die bei der Erziehung und des Managements von Kindern behilflich sind.Er hat in der Regel eine Ausbildung im Unterricht mit Schwerpunkt in der Kinderpsychologie.