Was sind die verschiedenen Arten von Beratungsberatungsjobs?

Jobs für Unternehmensberater finden Sie in einer Vielzahl von Institutionen, darunter Banken, Krankenhäuser und Hochschulen.Verantwortlichkeiten sind häufig vielfältig und komplex und erfordern Kenntnisse über rechtliche Forschung, Arbeitsverträge und Rechtsstreitigkeiten.Allgemeine Unternehmensberater werden voraussichtlich den Executive Manager beraten und die Einhaltung geeigneter Gesetze sicherstellen, während Immobilienberater die Mietvereinbarungen verfassen und aushandeln können.Rechtsstreitigkeiten dürften ein Bereich sein, in dem der Unternehmensberater Vereinbarungen mit Kunden erzielt wird. Das Arbeitsrecht betrifft häufig die Arbeitspraktiken und das geistige Eigentum eines Unternehmens in der Regel auf die Verwaltung von Patenten und Urheberrechten.Rechtsassistenten für Unternehmen können Berater unterstützen und rechtliche Forschung durchführen oder entscheidende Unterlagen beibehalten.

Viele Organisationen benötigen einen professionellen Mitarbeiter, der Rechtsfragen, Regulierung, Richtlinien und Strategie behandelt.Diese Person wird oft als Unternehmensanwalt bezeichnet und ist wahrscheinlich Mitglied eines internen Beraters.Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Beratung des Executive Management -Teams und die Entwicklung strategischer Geschäftspläne.Zusätzliche Aufgaben können darin bestehen, die Associate General Counselors zu überwachen und Mitarbeiter zu unterstützen, die Compliance -Abteilung zu verwalten und als Hauptvertreter des Unternehmens bei internen und externen Organisationen und Wahlkreisen des Unternehmens zu fungieren.Oben können sich andere auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.So können beispielsweise Arbeitsplätze für Unternehmensberater Probleme in Bezug auf Einzelhandels- und Büro -Immobilien beaufsichtigen.Unternehmen, die Waren oder Dienstleistungen verkaufen, behalten häufig Einzelhandelsstandorte für die öffentliche Zugänglichkeit.In diesem Fall dürften Funktionen die Überprüfung, Ausarbeitung und Verhandlung von Mietverträgen und Änderungen umfassen.Der Anwalt kann auch Mietdokumente aushandeln und entfernen, Eigentumsangelegenheiten rechtlich unterstützen und den Bau von Einzelhandelsgeschäften überwachen sowie Vermieter/Mieterbeziehungen verwalten.

Rechtsstreitigkeiten sind ein weiterer Rechtsbereich, in dem Unternehmen häufig professionelle Unterstützung benötigen.Kreditkartenunternehmen führen beispielsweise häufig Sammlungsbemühungen gegen kriminelle Kontoinhaber durch.In vielen Fällen schaffen solche Bemühungen entweder Vergleichsvereinbarungen oder werden bei Sammelagenturen von Drittanbietern gestellt.Unternehmensberater in diesem Bereich dürften externe Berater überwachen und den Verlauf aller Rechtsstreitigkeiten leiten.Diese Positionen können auch als Verbindungen der Sammlungsabteilung fungieren und ausstehende Forderungen für das Unternehmen verwalten.Weitere Funktionen können die Überprüfung und Überarbeitung aller vorbereiteten Briefs, die Beantwortung von Entdeckungsanfragen und die Interpretation von Richtlinien und Verfahren für Sammlungsaktivitäten umfassen.

In einigen Fällen benötigen Unternehmen Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeit und Beschäftigung.Dieser Bereich wird wahrscheinlich nach Unternehmensrecht verwaltet, in dem der Berater mit den Humanressourcen koordiniert, um Ratschläge für Beschäftigungspraktiken zu geben.Zu den Aufgaben solcher Arbeitsplätze für Unternehmensanwälte können die Behandlung interner Diskriminierungsgebühren gehören, die vor Regierungsbehörden anhängig sind, die Schiedsgerichte durchführen und Verteidigungsstrategien in Rechtsstreitigkeiten koordinieren.Weitere Aufgaben können darin bestehen, die Einhaltung aller staatlichen Verordnungen im Zusammenhang mit Arbeit und Beschäftigung zu gewährleisten und als Geschäftsberater für Funktionen im Zusammenhang mit Mitarbeitern wie Kommunikation, Sicherheit und Ethik zu dienen.

Unternehmen oder Geschäftsinhaber haben häufig das rechtliche Recht auf geistiges Eigentum, einschließlich Patenten, Urheberrechte und Marken.Stellenangebotsberater können somit Patentstreitigkeiten verwalten, Patentgültigkeit und Forschungsverletzungsfälle bewerten.Weitere Aufgaben können die Teilnahme an Lizenzaktivitäten, die Überprüfung von Schriftsätzen und Anträgen und die Koordinierung der internen und externen Entdeckungen umfassen.Der Berater des geistigen Eigentums kann auch Siedlungen aushandeln, in denen Patentverletzungen eintreten, reaktionsschnelle legale Acti ausführenfür alle Gerichtsfragen und Verwaltung des Patentportfolios des Unternehmens.

Die zunehmende Komplexität von Gesetzen und Rechtsforschung hat viele Unternehmen dazu veranlasst, einen juristischen Assistenten zu beschäftigen.Diese Person verwaltet häufig Aufgaben, für die kein Fachwissen für Unternehmensberatungen erforderlich ist.Assistenten recherchieren normalerweise Hintergrundmaterialien, fassen Dokumente zusammen und erstellen Anwälte auf Gericht oder andere Rechtsstreitigkeiten.Zusätzliche Aufgaben können die Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen, die Entwicklung von Mitarbeiternverträgen und die Wartung von Dateien umfassen.