Was sind die unterschiedlichen Jobs für Wissensmanagement?

Wissensmanagementjobs tragen dazu bei, zentrale Referenzpunkte für die gesamte Person menschlicher Informationen zu schaffen, die ein Unternehmen oder eine Organisation über sein Personal hat, von Führungskräften bis hin zu den meisten Junior -Positionen.Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsplätzen in einer Organisation, die dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Dies ist jedoch ein Feld, das sich noch weiterentwickelt, was bedeutet, dass sich viele Organisationen weiterhin auf die Definition von Stellenbeschreibungen und Titeln konzentrieren.

Personen, die Karrieren in diesem Bereich verfolgenwurde aufgeschrieben oder dokumentiert, alles in leicht verständliche Kommunikationspakete organisiert und dann die Informationen innerhalb der Organisation weitergeben.

Diese Jobtitel werden immer wichtiger, da sich viele Babyboomer am Rentenalter nähern, was bedeutet, dass diese Mitarbeiter nicht mehr im Büro sind, um spezifische Kenntnisse des Unternehmens zu vermitteln.Unternehmen erstellen neue Jobs für Wissensmanagement oder erweitern diejenigen, die sie derzeit entgegenwirken müssen.Die meisten Arbeitsplätze in diesem Bereich fallen unter den Forschungsbereich und einen Titel ähnlich dem Wissensmanagement -Analyst.Solche Analysten, wie Gegenstücke in der Informationstechnologie oder IT, werden häufig gebeten, die Projektbedürfnisse zu erkunden, Anforderungen festzulegen, die bei der Erfüllung der Anforderungen erfüllt werden müssen, und den Teammitgliedern unterstützen, die Lösungen umsetzen.

Ein Analytiker kann dazu verpflichtet sein, Daten zu recherchieren, zu sammeln und einzutreten, Standard- und optische Charaktererkennungsscans von Dokumenten, persönlich befragten Mitarbeitern auszuführen und an Audioaufzeichnungssitzungen teilzunehmen.Analysten werden auch häufig gebeten, Teammitglieder in anderen Wissensmanagementjobs wie technischen Autoren, Software -Ingenieuren/Entwicklern, Spezialisten für Bibliothekswissenschaft und Datenbankadministratoren zu unterstützen.

Typische Support -Rollen können die Indexierung, Katalogisierung, Organisation, Verfeinerung, Zusammenfassung, Data -Mining und Veröffentlichungsdaten umfassen.Data Mining ist die Verwendung hochentwickelter Techniken und Tools mit hohen Technologien, um Informationen aufzudecken, die sonst möglicherweise unbemerkt bleiben..Die beiden primären Unterschiede sind, dass der Titel im Allgemeinen „Wissensmanagement“ vorausgeht und die Jobs normalerweise spezifische Erfahrungen im Bereich erfordern.Die gewünschten Qualifikationen für eine Position auf Managerebene suchen häufig jemanden mit soliden Anmeldeinformationen in der Geschäftsführung, des Hintergrunds in Informationstechnologie, Forschungserfahrung speziell im Wissensmanagement und bewährten Managementfähigkeiten.Dieses Muster von Berufsbezeichnungen und Qualifikationen setzt sich in der Regel bis zum Top -Job in diesem Bereich für die Organisationen, die es haben, bis zum Top -Job fort.