Was sind die verschiedenen Arten von Back -Office -Positionen?

Menschen, die angestellt sind, um in Backoffice-Positionen zu arbeiten, befassen sich hauptsächlich mit operativen Problemen, die für die tägliche Leitung des Unternehmens oder der staatlichen Einrichtung, für die sie arbeiten, von wesentlicher Bedeutung sind.Die Back-Office-Positionen reichen von Exekutivrollen bis hin zu Einstiegsjobs.Mitarbeiter, die in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Human Resources (HR), Informationstechnologie (IT) und Rechnungslegung arbeitenDie Verantwortung für die Auszahlung der Mitarbeiter des Personals am Zahltag.Zu den Lohn- und Gehaltsabrechnungspositionen gehören Angestellte, die die Arbeitsstunden eingeben, und Buchhaltungsangestellte, die Gehaltsschecks drucken oder die Mitarbeiter der Mitarbeiter direkt auf ihre Bankkonten einzahlt.Ein Abteilungsleiter in Übersee die täglichen Aufgaben der Dateneingabe- und Buchhaltungsangestellten.Der Manager stellt außerdem neue Mitarbeiter ein und beendet gegebenenfalls Mitarbeiter, die schlecht arbeiten.

Die meisten großen Unternehmen haben eine Personalabteilung, die von einem Direktor oder Manager geleitet wird.Der Direktor hat die endgültige Verantwortung dafür, dass das Unternehmen die Arbeitsgesetze entspricht.Ein HR -Manager muss im Allgemeinen einen Hochschulabschluss in Business oder einen verwandten Bereich haben.Andere Backoffice -Positionen, die in der Personalabteilung häufig vorkommen, sind Personalvermittler, die für die Werbung für Leerkeröffnungen und die Durchführung von Interviews mit potenziellen Mitarbeitern verantwortlich sind.Große Firmen verlangen häufig, dass Personalmitglieder College-Abschlüsse haben, aber bei kleineren Personalvermittlern und HR-Beratern haben häufig Einstiegspositionen.Zahlungen in den Firmen im Namen.Jede Abteilung innerhalb eines Unternehmens oder einer Regierung hat ein Jahresbudget, und die Buchhaltungsabteilung arbeitet mit Abteilungsleitern zusammen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen als Ganzes innerhalb seines Betriebsbudgets bleibt.Große Unternehmen beschäftigen zertifizierte Buchhalter, um regelmäßig interne Audits durchzuführen, um sicherzustellen, dass in den Unternehmenskonten keine Unregelmäßigkeiten vorliegen.Die Buchhaltungsabteilung wird normalerweise von einer Führungskraft verwaltet, die im Verwaltungsrat sitzen kann.

Die meisten Unternehmen verlassen sich stark auf Computer, soFirma.In den Back-Office-Positionen in der IT-Abteilung gehören in der Regel Help-Desk-Angestellte, die Mitarbeitern bei der Lösung kleinerer technischer Probleme im Zusammenhang mit ihren Computern oder Kommunikationsgeräten unterstützen.Computerprogrammierer, die normalerweise an Hochschulabschlüssen verfügen, entwickeln neue Software für das Unternehmen und führen Schulungssitzungen durch, um anderen Mitarbeitern beizubringen, wie neue Kommunikationsgeräte und Software verwendet werden.Senior -Programmierer oder IT -Teammitglieder können in eine Position des Abteilungsleiters übergehen.