Was sind die verschiedenen Arten von Business Intelligence -Jobs?

Es gibt zahlreiche Arbeitsplätze für Business Intelligence und am häufigsten umfassen Analyst, Berater und Manager.Business Intelligence ist eine immer beliebtere Unternehmensabteilung, die sich auf die Vereinfachung verschiedener Datenquellen, die Bewertung von Technologiefähigkeiten und -software und die Analyse von Daten konzentriert.Die verschiedenen Business Intelligence -Jobs beinhalten einen direkten Kontakt mit technologischen und archivierten Companys -Daten, um die Problemlösung, Beratung und Analyse von Techniken auf der Grundlage des Fachwissens der Einzelpersonen auszuführen.

Ein Business Intelligence -Analyst beginnt normalerweise mit der Analyse eines Unternehmensdaten und des Systems in Ordnung in Ordnung in OrdnungErmittlung von Leistungslücken und Problemen mit der Datenqualität.Er oder sie verstärkt Datenprozesse und organisiert verschiedene Daten in Modellen, basierend auf ihrer Kompatibilität.Es sind häufig spezifisches Datenmanagement und technische Erfahrung erforderlich.Die meisten Unternehmen bevorzugen einen umfangreichen Hintergrund in der Datenbankentwicklung und beschleunigten Fähigkeiten mit vielfältiger Programmierung.Zusätzlich zu einem Bachelor-Abschluss ist fast immer erforderlich, und einige Unternehmen bevorzugen möglicherweise sogar einen Master-Abschluss in einem bestimmten Bereich.Das Hauptziel eines Business Intelligence -Beraters ist es, ein Unternehmenssystem zu bewerten, um Schwächen zu identifizieren und eine effizientere Programmierung vorzuschlagen.Durch das Ersetzen oder Rekonstruktion des Systems ist der Berater bestrebt, die Geschwindigkeit, Organisation und Schwierigkeitsgrad der Mitarbeiteraufgaben zu verbessern.Die Modernisierung des Systems ermöglicht es einem Mitarbeiter, Daten bequemer zugänglich zu machen, zu vergleichen und zu analysieren. Abgesehen von den Unternehmen, die die Arbeitstechniker beaufsichtigen, werden die meisten Jobs in Business Intelligence von einem Geheimdienstmanager überwacht.Sein Fokus liegt auf dem Fortschritt und der Qualität der Datenverbesserung und -abgabe.Ein Manager sollte über Technologie- und Geschäftsstrends gut informiert sein, um das Unternehmen sowie den Techniker für verfügbare Programme ordnungsgemäß zu beraten.Am schnellsten wachsende Felder.Die Rate der Technologieverbesserung bietet in vielen Positionen in diesem Bereich einen beruflichen Fortschritt.In einer Reihe von technischen Bereichen stehen zusätzliche Zertifizierungskurse zur Verfügung, und dies kann die Erfahrungsanforderungen verbessern und die Möglichkeiten für Business Intelligence -Jobs verbessern.Zusätzlich zu den meisten technischen Anforderungen sollte ein potenzieller Mitarbeiter mit Geschäftsstrategien und dem Management vertraut sein.Es entstehen verschiedene Situationen, in denen sich der Techniker direkt mit dem Kunden befasst und er oder sie in der Lage sein muss, technische und geschäftliche Aspekte seiner Arbeit gründlich zu erklären.