Was sind die verschiedenen Arten von E-Discovery-Jobs?

E-Discovery ist das Sammeln, Sortieren und Vorbereiten elektronischer Dokumente für die rechtliche Entdeckung in Gerichtsverfahren.Personen mit E-Discovery-Arbeitsplätzen können in den Bereichen Informationstechnologie (IT), Rechtsverwaltung und rechtliche Überprüfung arbeiten.Diese Arbeitsplätze reichen in Komplexität und Gehalt, abhängig von dem Fachwissen, das für die Ausführung der spezifischen Aktivitäten erforderlich ist.

E -Mail ist eine Art von Daten, die in Rechtsgerichtsaktionen allgemein als entdeckbar angesehen werden.Wenn ein Richter bestimmte E -Mail -Dateien als auffindbar hält, muss eine Organisation alle historischen E -Mail -Aufzeichnungen im Zusammenhang mit einem bestimmten Ereignis abrufen.Dies erfordert Experten von Themen, die historische Daten von archivierten Datenspeichergeräten ziehen können.Aus diesem Grund sind E-Discovery-Jobs für den Datenspeicherzugriffspezialisten verfügbar.

E-Discovery-Jobs erfordern eine Form der digitalen Forensik.Diese Personen müssen elektronische Informationen finden, die für bestimmte Ereignisse relevant sind.Experten für digitale Forensik haben in der Regel einen Hintergrund in Informationstechnologie und Strafrecht.Sie arbeiten oft in den IT-Sicherheitsgruppen eines Unternehmens.

Der Rechtsverwalter ist einer der wichtigsten Jobs für E-Discovery-Arbeitsplätze.Diese Person bewertet, sortiert und reduziert die von der E-Discovery-Software gezogenen Informationen.Der Rechtsverwalter hat in der Regel ein Rechtsabschluss und muss die Gültigkeit jedes vom Datenspeicherspezialisten abgerufenen Artikel bestimmen.

E-Discovery-Anwendungen, die auf speziellen Hardware ausgeführt werden, die von Software-Ingenieuren verwaltet werden.Dieses Team überwacht die Anwendung und stellt sicher, dass sie ordnungsgemäß funktioniert.Arbeitnehmer in verschiedenen IT-E-Discovery-Jobs müssen diese Art von Anwendung verwalten und pflegen.

Wie bei jedem Software-Tool gibt es auch Verkaufsberufe im Bereich der E-Discovery.Diese Arbeitnehmer verkaufen E-Discovery-Softwaretools und -produkte an Unternehmen.Die meisten Verkäufer von E-Discovery haben einen Hintergrund in der Kommunikation mit einem tiefgreifenden Verständnis dieser speziellen Technologie. Die E-Discovery kann auch als Instrument zur Überwachung der Trends und Schwachstellen der Finanzen des Unternehmens verwendet werden.Menschen in diesen Jobs prüfen und überprüfen die internen Fonds des Unternehmens.Diese Personen sind in der Lage, betrügerische Aktivitäten zu erkennen, indem sie Abnormalitäten innerhalb der Finanzen einer Organisation überprüfen.

Diese Art der Anwendung erfordert besondere Fähigkeiten in der Untersuchung und Redaktion, für die in der Regel spezielle Schulungsklassen erforderlich sind.Schulungsspezialisten bringen Unternehmen bei, wie sie die Anwendung nutzen können.Diese Personen schulen in der Regel kleine Gruppen innerhalb des Unternehmens, die dann die verbleibenden Rechtsverwalter unterrichten können.