Was sind die verschiedenen Arten von Feuerwehrqualifikationen?

Feuerwehrleute werden in der Regel von regionalen oder kommunalen Regierungen eingesetzt, und die Qualifikationen der Feuerwehr variieren zwischen den Arbeitgebern.Im Allgemeinen müssen Feuerwehrleute die High School abgeschlossen haben, obwohl einige lokale Regierungen von Feuerwehrleuten verlangen, dass sie die Berufskurse für die Berufsausstattung absolviert haben.Darüber hinaus umfassen viele Arbeitgeber eine grundlegende medizinische Ausbildung unter den Feuerwehrqualifikationen, die Bewerber besitzen müssen.Normalerweise muss ein Antragsteller für einen Feuerwehrjob über einen gültigen Führerschein besitzen, und in vielen Ländern muss Feuerwehrleute mindestens 18 Jahre alt sein.Während viele Feuerwehrjobs Einstiegspositionen sind, müssen Personen, die Kapitäne oder leitende Beamte werden möchten, in der Regel einen Hochschulabschluss.Darüber hinaus bieten einige Community Colleges kurzfristige Nicht-Grad-Programme in Feuerwissenschaft und verwandten Themen an.Abgesehen von Berufskursen bevorzugen einige Regierungsbehörden Feuerwehrleute, die College -Kurse oder Abschlüsse in Themen wie Management abgeschlossen haben.Oft müssen Erste Hilfe durchführen.Viele Arbeitgeber verlangen Feuerwehrleute, dass sie an Kursen teilnehmen müssen, in denen Techniken wie kardiopulmonale Wiederbelebung unterrichtet werden.Fertigstellungszertifikate werden häufig am Ende dieser Klassen verteilt, und diese und andere Arten von Erste -Hilfe -Zertifikaten gehören zu den Arten von Feuerwehrqualifikationen, die Arbeitgeber normalerweise verlangen.Einige Arbeitgeber verlangen sogar, dass Feuerwehrleute komplexere medizinische Schulungsprogramme oder Associates -Abschlüsse abgeschlossen haben. Abgesehen von akademischen Qualifikationen müssen Feuerwehrleute aufgrund der Art ihrer Arbeit physisch fit sein.Bewerber müssen sich einem strengen Fitnesstest durchführen, der normalerweise von einem erfahrenen Offizier oder einem persönlichen Fitnesstrainer bewertet wird.Erfolgreiche Kandidaten erhalten normalerweise am Ende des Tests eine Abschlusszertifikat, und dieses Zertifikat muss mit dem Bewerbungsantrag abgelegt werden.Darüber hinaus verlangen einige Arbeitgeber die Antragsteller, eine schriftliche Untersuchung zu bestehen, die die Brandschutzthemen abdecken und die Eignung der Bewerber testen kann.Normalerweise kann jemand, der den schriftlichen oder physischen Test nicht bestand, mit seiner Bewerbung nicht fortgesetzt.

Neue Rekruten werden häufig vorübergehend oder probigär eingestellt.Für eine bestimmte Anzahl von Wochen oder Monaten erhalten neue Rekruten am Arbeitsplatz Schulungen, bei denen möglicherweise Brände angepasst, Brandrettungen geplant werden oder andere Arten von inszenierten Notfällen zu tun haben.Erfahrene Feuerwehrleute leiten den Schulungsprozess und neue Rekruten, die schlecht abschneiden, werden vor dem Ende ihrer Probezeit aus dem Dienst abgewiesen.Erfolgreiche Kandidaten erhalten offiziell Vollzeitpositionen zum Abschluss des Schulungskurs.Zu den Feuerwehrqualifikationen gehört das erfolgreiche Abschluss des gesamten Trainingsprozesses.