Was sind die verschiedenen Arten von Karrierezielen für Management?

Ein Karriereziel ist ein Abschnitt zu einem Lebenslauf, in dem der Bewerber den Titel der gewünschten Position sowie pädagogische und persönliche Qualifikationen mit der Art der Arbeit übernimmt.Positionen in Werbeaktionen, Industrieproduktion oder Finanzen sind alle Management -Karriereziele.Promotions -Manager erleichtern die Marktforschung, Werbung und Vertrieb eines Produkts.Industrieproduktionsmanager überwachen den Herstellungsprozess in Fabriken und Lagerhäusern.Finanzmanager werden mit der Erstellung von Finanzberichten und der Umsetzung von Anlagestrategien in Namen der Arbeit, für die sie arbeiten, vorbereitet.

Eine Karriere als Management bei Werbeaktionen umfasst das Vermarktung und Verkauf von Produkten, die Verbraucher anziehen.Dazu befragen Promotions -Manager potenzielle Kunden, um Wege zu ermitteln, um Produkte auf eine Weise zu präsentieren, die die Wünsche der Verbraucher anspricht.Mit solchen Informationen entwickeln sie Werbe- und Werbekampagnen.Während dieses Prozesses arbeiten Promotions -Manager mit Vertriebs- und kreativen Mitarbeitern zusammen, um Werbekampagnen für Druck- oder visuelle Medien zu entwerfen.

Bewerber, die den Promotions -Manager unter Management -Karrierezielen auflisten, haben in der Regel einen Bachelor -Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing.Potenzielle Promotions -Manager sollten auch in der Verwendung von Computern geschickt sein, da Daten gespeichert und per E -Mail mit anderen Mitarbeitern kommunizieren müssen.Kreativität ist ein weiteres Merkmal, das die Einstellungsaussichten verbessert.Die Hauptaufgabe des industriellen Produktionsmanagements besteht darin, Möglichkeiten zu ermitteln, um die Effizienz zu steigern und die Ressourcen zu maximieren und gleichzeitig die von Unternehmenscontrollern festgelegten Budgets einzuhalten.Mögliche Aufgaben, die mit dieser Aufgabe verbunden sind, umfassen Gerätekauf, Feststellungsproduktionspläne und die Festlegung der von Unternehmensbeamten gearbeiteten Stunden.Manager der Industrieproduktion müssen auch Richtlinien im Zusammenhang mit der Qualitätskontrolle festlegen und die Sicherheit von Produkten testen, um zu verhindern, dass fehlerhafte Waren in den Markt eintreten.

Karriereziele des industriellen Produktionsmanagements listen in der Regel pädagogische Hintergründe in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Industrie -Technologie auf.Da die Manager der Industrieproduktion von ihren Vorgesetzten Anweisungen erhalten und auch mit den von ihnen überwachte Produktionspersonal interagieren müssen, sind zwischenmenschliche Fähigkeiten in Verhandlungen und Überzeugungen wichtige Merkmale für die Auflistung der Management -Karriereziele.Bewerber können auch ihre Qualifikationen nachweisen, indem sie alle Zertifizierungen in Bezug auf Geräteverbrauch, Qualitätskontrolle oder allgemeines Management einbeziehen.

Finanzmanager erfüllen eine breite Palette von Aufgaben, und die Karriereziele des Managements sollten auf die spezifische Art der angewendeten Position zugeschnitten seinfür.Die Controller sind beispielsweise in der Regel für den Vergleich von Finanzberichten und die Treffen mit den Aufsichtsbehörden im Namen des Unternehmens zuständig.Schatzmeister beziehen in der Regel Kapital und verwalten Unternehmensinvestitionen.Cash -Manager überwachen Bargeldtransaktionen und erstellen die Cashflow -Prognosen, mit denen festgestellt wird, ob das Unternehmen mehr Mittel sichern muss.

Die in der Management beruflichen Ziele für Finanzmittel aufgeführten Bildungsqualifikationen umfassen Disziplinen in der Buchhaltung, Wirtschaftlichkeit oder Betriebswirtschaft, abhängig vom tatsächlichen Beitraggesucht werden.Kandidaten sollten sich auch mit Begriffen wie sympathisch beschreiben, da sie mit einer Vielzahl von Menschen interagieren müssen.Kenntnisse über Regulierungsgesetze und Geschäftsbetriebe zeichnen sich auch in einem Lebenslauf ab.