Was sind die verschiedenen Arten der persönlichen Entwicklung in der Krankenpflege?

Nursing ist eine Karriere, die sich hervorragende Möglichkeiten für persönliche Entwicklung bietet und zusätzlich zu den berufsbezogenen Kenntnissen und Fähigkeiten.Wege zu Selbstwachstum und Weisheit können formell oder informell sein und manchmal zu Veränderungen in den Praxisbereichen oder in philosophischen Veränderungen bei der Praktizierung der Disziplin führen, unabhängig von der angegebenen Spezialität.Zu den formalen persönlichen Entwicklungsmitteln in der Krankenpflege gehört die Zertifizierung in aktuellen oder neuen Praxisbereichen, sich veränderte Spezialitäten oder Spezialisierungsbereiche und Weiterbildung.Informelle Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung in der Krankenpflege können unter anderem Mentoring und Freiwilligenarbeit umfassen.

Zertifizierung gehört normalerweise zu den ersten Schritten, die eine Krankenschwester als formelle Art der persönlichen Entwicklung durchführt.Dieser Prozess erfordert in der Regel eine minimale Praxiszeit in der Spezialität, bestand eine Zertifizierungsprüfung und erfüllt häufig die Anforderungen an die Weiterbildung vor Ort, um die neuen Anmeldeinformationen aufrechtzuerhalten.Für die Krankenschwester ist Anmeldeinformationen zusätzlich zu den neuen Initialen, die die Zertifizierung für seine Unterschrift erhöhen, ein öffentliches Zeichen der Kompetenz.Wechselnde Spezialitäten können auch eine Art persönlicher Entwicklung in der Krankenpflege sein.Die Vielzahl verschiedener Bereiche, Spezialitäten und Arten von Pflegepraxis trägt dazu bei, dass Burnout oder Müdigkeit in einem Bereich nicht bedeuten müssen, dass sie sich vom Beruf selbst in den Ruhestand treten.Die Weiterbildung kann freiwillig oder von einem Krankenschwesternstaat oder einem Land des Praxis verlangt werden.Unabhängig vom Motiv hilft die Weiterbildung bei der Verbreitung rechtzeitiger klinischer Informationen, unabhängig davon, wann eine Krankenschwester die Pflegeschule formell abgeschlossen hat.Viele Krankenschwestern verfolgen offiziell höhere Abschlüsse im Rahmen ihrer persönlichen Entwicklung und haben einen Bachelor oder einen Master -Abschluss auf diesem Gebiet.Diese höheren Abschlüsse können es einer Krankenschwester ermöglichen, eine klinische Krankenpflegespezialität zu verlassen, um das Management zu betreten oder bevorstehende Krankenpflegeschüler zu unterrichten.Abhängig von der Einrichtung und der spezifischen Einheit kann diese Beziehung nicht formalisiert werden oder nicht.Mentoring ist in jedem Fall eine wertvolle Erfahrung für beide Parteien und ermöglicht es dem Mentor, sein eigenes Wissenswissen für den weniger erfahrenen Mentee zu reflektieren und zusammenzufassen.Im Gegenzug hat der Mentee Zeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und unter enger Aufsicht zu praktizieren.Diese Möglichkeiten können exotisch sein, wenn sie ins Ausland in Länder der Dritten Welt reisen oder so vertraut sind wie in einem lokalen Obdachlosenheim.Der Zeitpunkt der Freiwilligenarbeit kann von einem regulären, dauerhaften vier Stunden pro Woche bis zu einem sechsmonatigen Sabbatical variieren.Unabhängig von der Art oder der Länge der Freiwilligenarbeit wird die Krankenschwester über ihre üblichen klinischen Praxisfähigkeiten und Problemlösungen während der Bedürftigen hinaus herausgefordert.