Was sind die verschiedenen Arten von Professorjobs?

Es gibt verschiedene Arten von Professorjobs, die Akademiker auf dem Weg zu oder anstelle von einer Karriere als College- oder Universitätsprofessor verfolgen können.Einige dieser Berufe umfassen Lehrassistenten (TA), Associate Professor, Teaching Fellow (TF) und Adjunct Professor.Diese Professor -Jobs erfordern spezifische akademische Referenzen, die je nach Land oder akademischer Einrichtung variieren können.Einige dieser Positionen können es auch dem Amtsinhaber ermöglichen, eine Amtszeit zu erreichen, die ihm ein vertragliches Maß an Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit bietet, in den Reihen der Professor -Jobs zu steigen.

TAS, die manchmal als Tutoren oder Lehrassistenten (Lehrassistenten) bezeichnet werden, sind Doktoranden, die von College oder Universitäten beschäftigt sind, um Professoren bei der Unterrichtsanweisung zu unterstützen.Ein TA wird dem Professor während der Vorlesungen, Studierenden der Klasse unterstützt und möglicherweise auch Tutorials oder Labore unabhängig voneinander führen.Unterrichtsassistenten (UTAs) sind Teil einer Unterkategorie von TAs, die einen Bachelor oder einen Bachelor-Abschluss innehaben, und kann eher per Kurskredit als beim festen Gehalt, das TAs auf Vertragsbasis erhalten, bezahlt werden.Ein TA, der eine Amtszeit erhalten hat oder eine Erfolgsgeschichte über akademische Leistungen des College oder der Universität erstellt hat, wird in die Position des Associate Professors befördert.weist eine Grundstudiumsklasse unabhängig voneinander an.Einige Universitäten verlangen jedoch, dass TFs von einem Professor beaufsichtigt werden, mit dem sie sich regelmäßig treffen und Vorschläge zur Verbesserung ihrer Lehrfähigkeiten erhalten.TFs erhalten höhere Gehälter als TAs und auf Vertragsbasis pro Semester.In Großbritannien wird der Titel des Lehrkollegen gelegentlich an einen akademischen Mitarbeiter übergeben, der hervorragende Leistungen in der Vorlesung nachgewiesen hat.

Ein außerordentlicher Professor ist Professor, der von einem College oder einer Universität in Teilzeit und Gelegenheitsbasis beschäftigt ist und in der Regel einen Ph.D.Da zusätzliche Professoren keine dauerhaften Professor-Jobs besitzen, erhalten sie nicht die gleichen Vorteile wie andere akademische Mitarbeiter und werden von den Forschungs- und Verwaltungsverantwortungen entlastet, die für Vollzeit-ständige Professoren erforderlich sind.Professoren, die Lehrbeiträge an eine Abteilung außerhalb ihrer eigenen geleistet haben, können als zusätzliche Professoren in dieser Abteilung anerkannt werden.