Was sind die verschiedenen Arten von sechs Sigma -Jobs?
Six Sigma ist ein Qualitätsstandard, der in der gesamten Unternehmenswelt verwendet wird.Es handelt sich um eine Methodik, die erstmals von der Motorola Corporation verwendet wird, die ein produktiveres und effizienteres Arbeitsumfeld schaffen soll.Der Standard kann auf alles angewendet werden, vom Kundendienst bis zur Besprechung oder Überstieg der Einnahmenerwartungen innerhalb eines Unternehmens.Personen, die die richtige Schulung erhalten, können sich für sechs Sigma -Jobs in jeder Branche qualifizieren.Es wird erwartet, dass eine SIX -SIGMA -Zertifizierung den Wert eines Mitarbeiters erhöht, die Ineffizienzen verringert und eine Person dazu veranlasst, eine höhere Kompensation in einem Grundgehalt oder Bonusstruktur zu erhalten.
Die in einem Six -Sigma -Programm verdiente Leistungen werden durch Gürteltypen unterteilt, ähnlich der Struktur im Karatesport.Das Black Belt -Training bereitet Einzelpersonen auf sechs Sigma -Jobs in Führung vor.Es wird empfohlen, dass Mitarbeiter für die Six Sigma -Zertifizierung in aktuellen Positionen und nicht warten.Einige Arbeitgeber werben für sechs Sigma -Jobs, darunter Krankenhäuser, die Unternehmensberater benötigen, benötigen, dass die Kandidaten sechs Sigma Black Belt -Schulungen absolviert haben, um sich für die Position zu qualifizieren.Berater, die sechs Sigma -Jobs erfüllen, können eingestellt werden, um Kosteneinsparungen bei einer Organisation zu generierenUm als Teil einer Gruppe in einer Teamumgebung zu arbeiten, kann sich möglicherweise sechs Sigma -Jobs qualifizieren, die eine Green Belt -Zertifizierung erfordern.Dies könnten auch hochrangige Positionen sein und können bei globalen Organisationen mit Schwerpunkt auf Kundenservice gefunden werden.Internationale Handelsorganisationen implementieren auch sechs Sigma -Standards und können zertifizierte Fachkräfte suchen, um neue Projekte zu starten und die Logistik im Zusammenhang mit dem Kundenservice zu verbessern.
Die Möglichkeiten für sechs Sigma -Jobs sind wirklich global.Managementtechniken, die im Six Sigma -Training gelernt werden, können in Organisationen überall auf der Welt von Nordamerika bis zum Nahen Osten eingesetzt werden.Fähigkeiten, die durch die Six Sigma -Schulungsprogramme erlernt werden, können mit allen Mitarbeitern geteilt werden, um mehr Effizienz in ganz Organisationen zu schaffen.
Die Sechs -Sigma -Methodik kann in einem Online -Schulungsprogramm erreicht werden, oder geschulte Fachkräfte könnten eingestellt werden, um einen Zeitraum zu verbringen, um zu arbeiten und zu unterrichten und die Standards zu demonstrieren, wenn sie sich für eine bestimmte Organisation bewerben.Sobald sich sechs Sigma -Vertreter in ein Unternehmen integrieren, gibt es die Mitarbeiter des Unternehmens, auch an der Durchsetzung dieser Methodik teilzunehmen.Dies sind Führungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern vorgestellt werden, um andere Personen nach den Standards zu schulen, damit die Methoden auch nach dem offiziellen Six Sigma -Team angewendet werden.