Was sind die verschiedenen Arten von Trainee -Reisejobs?

Personen, die in der Reisebranche arbeiten möchten, finden Trainee -Reisejobs mit Reiseunternehmen, gewerblichen Fluggesellschaften, Kreuzfahrtunternehmen und Resorts.Viele Auszubildendepositionen sind für Personen konzipiert, die Einstiegspositionen besetzen möchten, aber einige Unternehmen bieten auch Arbeitsplätzen für erfahrene Mitarbeiter an, die in Managementrollen übergehen möchten.Im Allgemeinen müssen Personen, die in Trainee -Reisejobs arbeiten, unter der direkten Aufsicht eines erfahrenen Mitarbeiter oder eines Managers arbeiten.

Tourunternehmen beschäftigen Vertriebsmitarbeiter, die für Marketing -Reisepakete für Einzelpersonen und Organisationen verantwortlich sind.Diese Verkaufsfunktionen sind häufig Einstiegspositionen, obwohl einige Firmen Bewerber bevorzugen, um über einige frühere Umsätze oder branchenrelevante Erfahrungen zu verfügen.In vielen Fällen stellen Tourfirmen Auszubildende ein, denen Verkaufstechniken unterrichtet werden.Während etablierte Vertriebsmitarbeiter normalerweise eine provisionsbasierte Bezahlung erhalten, erhalten die Auszubildenden normalerweise einen platten Stundensatz, bis sie ihre Ausbildung abgeschlossen haben.Die Ausbildung kann Wochen oder Monate dauern, und am Ende werden erfolgreiche Auszubildende dauerhafte Positionen angeboten, während schlecht leistungsstarke Auszubildende von ihren Aufgaben entlastet werden.In der Regel müssen die Trainee-Stewards an Kursen teilnehmen, in denen ihnen gezeigt wird, wie sie im Flug Erfrischungen servieren und wie die Kundenbedürfnisse gerecht werden können.Steward-Jobs sind oft Einstiegspositionen, aber Auszubildende sind manchmal Menschen, die Erfahrung in den Bereichen Kundendienst oder Gastgewerbe haben.Auszubildende Piloten sind Personen mit Hochschulabschlüssen oder einem verwandten Thema und besitzen bereits Pilotlizenzen.Das Pilotprogramm aus dem Auszubildenden kann Monate oder sogar Jahre dauern.Während die Auszubildenden in der Lage sind, Flugzeuge zu fliegen, müssen sie dies unter der Aufsicht erfahrener Piloten tun.

Viele Kreuzfahrtunternehmen bieten sowohl Einstiegsarbeitern als auch Einzelpersonen, die Erfahrung im Gastgewerbebereich haben, Trainee-Reisejobs an.Diese Personen erfüllen einige der gleichen Aufgaben wie ständige Besatzungsmitglieder, nehmen jedoch auch Schulungskurse an, in denen sie unterrichtet werden, die über Unternehmensrichtlinien, die Verwaltung von Ersten Hilfe und die technischen Aspekte ihrer Arbeit gelehrt werden.Darüber hinaus beschäftigen Kreuzfahrtschiffe häufig Ingenieurabsolventen als Auszubildendeschiffingenieure, während erfahrene Besatzungsmitglieder manchmal die Möglichkeit erhalten, sich für Programme zur Auszubildungsbeauftragten anzumelden.von Resortgästen.Wie bei vielen Auszubildenden erfüllen diese Personen die gleichen Aufgaben wie ihre ständigen Kollegen, arbeiten jedoch unter der Leitung erfahrener Arbeiter.Die Trainingsphase dauert oft einige Wochen, wonach Auszubildenden manchmal Vollzeitjobs angeboten wird.