Was machen E-Learning-Designer?

E-Learning-Designer entwickeln elektronische Lernmaterialien für Kinder und Erwachsene.Diese elektronischen Materialien werden normalerweise über Online -Lernmanagementsysteme geliefert, die auf Websites gehostet werden.Effektive E-Learning-Designer kombinieren Lerntheorie, Themenwissen, technische Fähigkeiten und Kreativität bei der Entwicklung von Online-Bildungsmaterialien.

Ein Designer für Online-Schulungen muss die Grundsätze des Lernens von Menschen verstehen.Bei der Erstellung und Verwaltung von Schulungsmaterialien benötigt sie möglicherweise spezifische Softwaremperaturen und wird ein Verständnis dafür benötigen, wie die Technologie des Schülers mit den Online -Kursen interagieren kann.Obwohl sie möglicherweise keine Expertin werden muss, wird sie ein Verständnis für das Thema brauchen, für das sie die Ausbildung entwickelt.Interviewfähigkeiten werden nützlich sein, um dieses Wissen von Fachexperten zu veranlassen.Ein Verständnis von Designprinzipien, die das Lernen erleichtern, ist ebenfalls von wesentlicher Bedeutung.

Während des Online -Kursentwicklungsprozesses wird der Designer die Schulungsbedürfnisse der Schüler analysieren, einen Lehrplan erstellen und Methoden zur Vermittlung der Informationen ermitteln.Sie wird ihren Zugang zu Technologie wie Computern und Internet berücksichtigen.Zukünftige technische Veränderungen können auch das Design von Online -Schulungen beeinflussen.

Sobald die Designer die Anforderungen an die Entwicklung von Online -Schulungen und technischen Problemen analysiert und einen Ansatz entwickelt hat, kann sie mit der Erstellung der Materialien beginnen.Der Erstellungsprozess kann das Erstellen von Grafiken und Videos, das Schreiben von Inhalten, Programmiertests und das Implementieren des Kurses in ein E-Learning-System umfassen.Bevor das Online-Training als vollständig betrachtet werden kann, sollte der Designer die E-Learning-Materialien testen, um sicherzustellen, dass er für das beabsichtigte Publikum genau, korrekt und wirksam ist.für Studenten zur Verfügung gestellt.Der Designer kann auch Teil dieses Prozesses sein.Sie wird wahrscheinlich die Online-Kurslerner für Vorschläge zur Verbesserung der Materialien untersuchen wollen.

Einige persönliche Eigenschaften sind für E-Learning-Designer nützlich.Der Designer sollte sich in schriftlicher, mündlicher und visueller Kommunikation auszeichnen.Sie sollte ihr Wissen über Lerntheorie, analytische Fähigkeiten und einen Genuss der Technologie mit Kreativität verbinden.Sowohl die Technologie- als auch die Lerntheorie entwickeln sich ständig weiter.Der Arbeitgeber kann auch mehrere Jahre Erfahrung suchen.Einige Organisationen verwenden möglicherweise eine spezielle Software zum Erstellen oder Verwalten von Schulungen und möchten Designer mit Erfahrung in dieser Software einstellen.