Was macht ein kontinuierlicher Verbesserungsingenieur?
Ein kontinuierlicher Verbesserungsingenieur erfordert eine Person mit innovativen Ideen, kreativem Denken und Fähigkeiten der Menschen.Der grundlegende Zweck dieser Position besteht darin, die Funktionsweise und die Gesamteffizienz eines Unternehmens in allen Schlüsselbereichen konsequent zu verbessern.Während die Arten der Industrie, in der ein kontinuierlicher Verbesserungsingenieur arbeitet, variieren kann, sind die wesentlichen Aufgaben im Grunde genommen gleich.Dazu gehören die Anerkennung von Problembereichen, die Entwicklung von Verbesserungsplänen, die Ausführung dieser Pläne, die Bereitstellung von Unterstützung für Mitarbeiter und die Analyse der Ergebnisse.
Einer der wichtigsten Teile eines kontinuierlichen Verbesserungsingenieurs besteht darin, die Problembereiche eines Unternehmens zu erkennen.Dies könnte umfassen, ineffiziente Arbeitnehmergewohnheiten, schlechte Organisationen und ineffektive Unternehmensrichtlinien zu entdecken.Bevor er positive Änderungen vornehmen kann, muss ein kontinuierlicher Verbesserungsingenieur eine klare Vorstellung davon haben, welche Bereiche verbessert werden müssen und welche effizient funktionieren.Dies erfordert eine solide Geschäftslogik und ein Händchen für die Optimierung der täglichen Funktionsweise eines Unternehmens.
Nachdem die Problembereiche identifiziert wurden, entwickelt ein kontinuierlicher Verbesserungsingenieur einige materielle Verbesserungspläne.In den meisten Fällen priorisieren er Problembereiche entlang eines Kontinuums von denen, die dringende Änderungen benötigen, die später behandelt werden können.Von dort aus wird er Zeit mit Brainstorming verbringen und mit Abteilungsleiter interagieren, um potenzielle Ideen zu erörtern.Zum Beispiel möchte er möglicherweise die Planung der Mitarbeiter wechseln, um die größte Produktivität von jedem Mitarbeiter zu extrahieren.Im Wesentlichen ist es sein Ziel, die Ausgabe aus einem bestimmten Eingangsniveau zu maximieren.
Der nächste Teil dieses Jobs dreht sich um die Ausführung von Verbesserungsplänen.Hier nimmt ein kontinuierlicher Verbesserungsingenieur seine Ideen aus dem Zeichenbrett und verwandelt sie in die Realität.Wenn das Lager eines Unternehmens beispielsweise in Unordnung ist und nicht organisiert ist, kann er Zeit damit verbringen, es neu zu organisieren, um ein Layout festzulegen, bei dem Artikel leichter zu erreichen sind.Er kann auch ein neues Softwareprogramm auf einem Companys -Computer installieren, um den Mitarbeitern den Zugriff auf Informationen zu erleichtern.Zum Beispiel kann er einen kurzen Schulungskurs entwickeln, um alle über die Verbesserung des Unternehmens zu beschleunigen.Er könnte auch einen Test für jeden Mitarbeiter nach Abschluss des Kurses erstellen.Diese Praxis stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter die Änderungen versteht und den Anpassungsprozess erleichtert.
Die Analyse der Ergebnisse ist häufig ein zusätzlicher Aspekt dieser Position.Um sicherzustellen, dass jeder Verbesserungsbereich erfolgreich ist, überwacht ein kontinuierlicher Verbesserungsingenieur die Ergebnisse in der Regel.Dies kann das Vergleich von Verkaufsdaten von vor und nach oder nach der Erstellung einer Kundenzufriedenheitsumfrage umfassen.Wenn Sie diese Informationen kennen, können ihm in zukünftigen Bemühungen helfen.