Was macht ein stellvertretender Chef?

Ein stellvertretender Chef ist die Position als zweites Kommando für eine Vielzahl von Operationen des öffentlichen und privaten Sektors.Die Stellenbeschreibung eines stellvertretenden Häuptlings wird normalerweise vom amtierenden Chef oder Führer beschrieben.Stellvertretende Chefoffiziere können in Zeiten, in denen der Chef nicht verfügbar ist, als Führer beauftragt werden.Viele stellvertretende Häuptlinge spielen auch die Rolle der Verbindung zwischen oberen und unteren Rängen, um die vertikale Kommunikation zu erleichtern.Positionen für stellvertretende Häuptlinge werden am häufigsten durch einen Wahl- oder Direktverfahren besetzt.Erfolgreiche Unternehmen und Regierungsbehörden haben häufig gute Beziehungen zwischen Chief Officers und ihren Abgeordneten.Die Arbeit eines Stellvertreters kann sich täglich ändern, da er gebeten wird, die Anordnungen des amtierenden Chief Officer durchzuführen.Misserfolge und Erfolge eines stellvertretenden Chefs werden normalerweise als Indikatoren dafür angesehen, wie die Person bei einer Chance führen würde.Viele stellvertretende Chefs sehen ihre Zeit bei der Arbeit als Probezeit für die Beförderung der Position des Chief Executive Officer.Die Abteilungsleiter berichten im Allgemeinen direkt dem Stellvertreter über unternehmensweite Bedenken und Angelegenheiten von großer Bedeutung.Personalversammlungen und einzelne Briefings werden üblicherweise vom stellvertretenden Chef eines Unternehmens oder eines Büros geleitet.Die stellvertretenden Chiefs beaufsichtigen den Workflow und die Produktivität der Mitarbeiter der Firma, um ihre eigenen Managemententscheidungen und die vom Chef getroffenen Bekanntschaftsentscheidungen zu informieren.Die zweite verantwortliche Position existiert immer noch in Polizeikräften.Kleinstädte mit nur wenigen Rechtsbeamten haben möglicherweise einen Sheriff oder Polizeichef und ein paar stellvertretende Beamte.Stellvertretende Offiziere werden in der Regel mit neuen Einstellungen gepaart, um sie gründlich auszubilden, bevor sie alleine arbeiten.

Manchmal besteht die Aufgabe des derzeit verantwortlichen Stellvertretenden darin, die gesamte Schuld für die Misserfolge der Gruppe und keine Anerkennung für die Erfolge zu übernehmen.Diese undankbare Aufgabe hält den Chef in den Augen der unteren Ränge und der Öffentlichkeit im bestmöglichen Licht.Der Chief Officer erwidert üblicherweise für diesen Gesetzesakt des Altruismus, indem er die Aufgabe des Stellvertreters schützt und die stellvertretende Behörde verteidigt.Ein Vertrauensniveau wird ein wichtiger Bestandteil des Geschäftsführer und der stellvertretenden Beziehung.