Was macht ein Entwicklungsleiter?

Ein Entwicklungsleiter könnte eine Position eines von drei verschiedenen Arten von professionellen Bereichen sein: Film und Fernsehen, gemeinnütziges Geschäft oder gemeinnütziges Geschäft.Entwicklungsleitungen werden daher im Bereich der Umfang sehr unterschiedlich.In all diesen Bereichen müssen Entwicklungsmanager eine große Kapazität für kreatives Denken außerhalb des Boxs aufweisen, um die Aussichten der Organisationen zu maximieren.Entwicklungsmanager in allen drei Bereichen arbeiten ständig, um ihre Organisation zu verbessern, indem sie auf neue Kunden expandieren, neue kreative Möglichkeiten erkunden oder einen neuen Markt entwickeln.für Bewegungszahlenproduktionen.Führungskräfte von Entwicklung führen kreative Forschung durch, indem sie Behandlungen, Skripte und Quellmaterial wie Bücher oder Comics lesen, um einen funktionierenden Pool von Ideen für die Produktion zu entwickeln.Diese Forschung kann auch die Suche im Internet oder das Fernsehen umfassen, um neue Talente oder Ideen zu entdecken, die andere Unternehmen noch nicht in die Enge getrieben haben.Nachdem Skripte oder Vorschläge akzeptiert wurden, arbeiten Entwicklungsmanager mit Kreativteams zusammen, um Revisionen zu überwachen und endgültige Entwürfe für die Produktion zu erstellen.Das ultimative Ziel der Geschäftsentwicklung ist es, einem Unternehmen zu helfen, mehr Einnahmen zu erzielen, was auf verschiedene Weise erreicht wird.Die Rolle von Führungskräften der Geschäftsentwicklung umfasst die Suche nach neuen Kundenaussichten, um mehr Unternehmen einzubringen, die Entwicklung von Organisationsinfrastrukturen zu entwickeln, um mehr Kundenlasten zu ermöglichen und strategische Pläne für die Erweiterung neuer Märkte und Konten zu erstellen.Diese Position beruht auf der Zusammenarbeit aller Abteilungen, insbesondere Abteilungen wie Umsatz und Finanzen, die sich direkt auf das Endergebnis des Unternehmens auswirken.Führungskräfte für Geschäftsentwicklung arbeiten auch eng mit Marketing- und Kundendienstabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass kreative und effektive Lösungen auf alle Möglichkeiten für den wirtschaftlichen Fortschritt angewendet werden..In einigen gemeinnützigen Organisationen, insbesondere in kleinen Gemeinschaftsorganisationen, kann dies eine Teilzeit- oder sogar Freiwilligenposition sein.In größeren Organisationen wie Krankenhäusern oder Bildungseinrichtungen kann ein Entwicklungsleiter eine große Abteilung überwachen, zu der Designer, Zuschussautoren, PR -Spezialisten und Veranstaltungsplaner gehören.Zu einer gemeinnützigen Entwicklung können Spendenaktionen, Ursache-Marketing, Direktwerbungskampagnen, Zuschuss-Prospekte und Social-Media-Management gehören.Es kann auch Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderveranstaltungen und Spendermanagement umfassen.