Was macht ein Direktor der Analyse?

Ein Analysedirektor übertrifft einige entscheidende Verantwortlichkeiten innerhalb einer Organisation.Während die Berufsbezeichnung in ihrer Anwendung zwischen Organisationen variieren kann, bleibt die zentrale Rolle ziemlich ähnlich.Der Direktor arbeitet in einer kollaborativen Umgebung, die normalerweise unter der Leitung des Vizepräsidenten von Analytics leitet, in einer kollaborativen Umgebung, und nutzt starke statistische und analytische Fähigkeiten, um Daten aus mehreren Quellen zu analysieren.Nach Abschluss der Datenanalyse übersetzt er die Ergebnisse in Maßnahmen, die die Organisation ergreifen muss, und kommunizieren dann diese Ergebnisse und Empfehlungen an die entsprechenden Führungskräfte der Abteilung.Darüber hinaus erfordert die Rolle die Aufsicht von Junior- und Senior -Analysten und kann in einigen Fällen Geschäftsentwicklungsaktivitäten beinhalten.

In der Regel wird ein Analysedirektor Daten in Bereichen wie Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung analysieren.Oft ist der Direktor für funktionsübergreifende Projekte verantwortlich und verwaltet die Beziehung zwischen Abteilungsexperten und Analyseexperten und stellt gleichzeitig sicher, dass das Projekt organisatorische Ziele entspricht.In Organisationen, die Kunden datengesteuerte Produkte und Dienstleistungen anbieten, ist der Analysedirektor häufig dafür verantwortlich, Kunden darüber zu informieren, wie Unternehmensprodukte oder -dienstleistungen Einblicke in ihren Betrieb gewinnen können.Außerdem ist der Direktor möglicherweise dafür verantwortlich, neue Kunden einzusetzen, und arbeitet häufig als Teil eines Geschäftsentwicklungsteams, bei dem die Demonstration an analytischen Funktionen erforderlich ist.

Der Analysedirektor hat mindestens einen Bachelor -Abschluss in einem quantitativen Studienbereich wie Statistik, Wirtschaft oder Mathematik abgeschlossen.Einige Organisationen bevorzugen den Abschluss eines Master -Abschlusses in einem quantitativen Bereich.Analytics Directors werden diesen Bildungshintergrund verwenden, um Datenergebnisse zu kompilieren und zu interpretieren, mit denen sie Empfehlungen für die Organisationsstrategie abgeben können.Zu den regelmäßigen Fähigkeiten gehören die Analyse von Daten und Intelligenz, die Prognose von Trends, das Identifizieren von umsetzbaren Erkenntnissen und die Verfolgung leistungsbezogener Metriken.Weitere Aufgaben können mit dem Vice President von Analytics zusammenarbeiten, um Datenanalyse -Lösungen zu entwerfen und zu implementieren..Excel ist ein weiteres Programm, das er oder sie fachmännisch manipulieren muss, um Daten zu analysieren und Präsentationsdiagramme vorzubereiten.Insgesamt ist es das Ziel der Position, die Datenanalyse zu verwenden, um Lösungen effektiv zu definieren, die eine Kapitalrendite erzielen.Dies erfordert ein qualifiziertes Management und übernahm die Führung der Organisation.