Was macht ein Direktor der Krankenpflege?

Ein Direktor der Krankenpflege ist eine Krankenschwester, die für die Überwachung aller Aspekte der Krankenpflege innerhalb der Gesundheitseinrichtung verantwortlich ist.Darüber hinaus übernimmt der Direktor der Krankenpflege die Verwaltungsaufgaben in Bezug auf die Patientenversorgung, den Versorgungsbedarf und die Finanzierung.Während ein Direktor der Krankenpflege eine gebildete und lizenzierte Krankenschwester ist, sind seine Hauptverantwortung eher Aufsicht und administrativ als mit Patienten.

Zu den Fähigkeiten für einen Krankenpfleger Direktor gehören Geduld, Führungsqualitäten, Takte und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.Darüber hinaus sind starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, wertvolle Vermögenswerte für den Job.Kenntnisse über Finanzen und Budget sind in einigen Direktor für Krankenpflegepositionen erforderlich.

Der Krankenpfleger Direktor fungiert häufig als Verbindung zwischen dem Pflegepersonal und den Ärzten oder Managern der Gesundheitseinrichtung.Es wird erwartet, dass er die Bedenken der Pflegepersonal versteht und diese Bedenken an Managementmitglieder und Ärzte weiterleitet.Darüber hinaus wird erwartet, dass der Direktor Vorschläge zur Beantwortung der Bedenken des Pflegepersonals einreicht.

Planung und Implementierung von Strategien für das operative Management sind Hauptaufgaben für einen Direktor der Krankenpflege.Treffen mit Ärzten und Mitarbeitern bieten dem Direktor die Informationen, die zur Planung von Betriebsstrategien erforderlich sind.Die Umsetzung dieser Strategien kann Schulungen, Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter oder Planungsänderungen umfassen.

Die Marktforschung wird häufig vom Direktor durchgeführt, um die Grundlage für die strategische Planung zu bilden.Darüber hinaus kann das Treffen mit den Krankenschwestern der Mitarbeiter und des Sammelns ihrer Beiträge zu Veränderungen zur Verbesserung der Patientenversorgung dem Direktor helfen, zu erfahren, was die Patienten benötigen.Die Präsentation von Forschungsergebnissen einem Verwaltungsrat ist eine weitere mögliche Pflicht eines Krankenpflegedirektors.

Während die Mehrheit eines Direktors der Pflichten für die Pflicht administrativ ist, wird in der Regel erwartet, dass er die Basis mit klinischen Bereichen berührt, um die Zufriedenheit von Patienten und Mitarbeitern zu bestimmen.Dies kann durch persönliche Gespräche, Zufriedenheitsumfragen und andere Methoden durchgeführt werden, um Eingaben auszulösen.Die Ausbildung für einen Krankenpflegedirektor ist normalerweise ein Master -Abschluss, obwohl in einigen Regionen ein Bachelor -Abschluss akzeptabel ist.Der Direktor muss eine Krankenschwester sein und seine regionale Krankenpflege -Lizenz unterhalten.