Was macht ein Aufzugsmanager?

Ein Liftmanager koordiniert den Transport großer und schwerer Materialien.In der Regel steuern sie die Logistik, übergroße Maschinen und andere große Gegenstände nach Boden, Luft und Meer zu bewegen.Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Messung und Koordinierung von Fracht und die Kommunikation mit Aufzugsarbeitern und Vorgesetzten, um Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten.Die Ladung wird vom Manager sorgfältig gewogen und gemessen, um die verfügbaren Transportoptionen zu bestimmen.Die Überwachung des Lade- und Entlastungsprozesses kann auch in der Verantwortung eines Aufzugsmanagers liegen.Viele Manager arbeiten direkt mit Sicherheitsleiter und Inspektoren zusammen, um die Inzidenz von Unfall und Verletzungen zu verringern.

Verständnis der Fähigkeiten und Einschränkungen der Transportgeräte ist eine wichtige Voraussetzung für Aufzugsmanager.Die Auswahl des falschen Kranes oder der unzureichend starken Gurte kann katastrophale und teure Ergebnisse erzielen, wenn große Gegenstände bewegt werden.Viele in dieser Position planen Pickup -Fahrzeuge wie Züge, Lastwagen und Flugzeuge aus privat vertraglichen Unternehmen.Es ist im Allgemeinen die Aufgabe von Lift Managern, eine geeignete Lösung zu finden, wenn Probleme mit einer der am Transportbetrieb beteiligten Maschinen oder Parteien auftreten.

Der Aufzugsmanager entscheidet normalerweise, wie viele Mitarbeiter für einen starken Transportbetrieb erforderlich sind.Diese Entscheidung wird üblicherweise getroffen, sobald die Frachtdetails bekannt sind und der Transportmittel ausgewählt wird.Maschinenbetreiber, Fahrer und Spotter arbeiten als Team unter der Führung des Liftmanagers.Viele Manager schreiben während des Vorgangs einen sequentiellen Plan oder einen Zeitplan, um zu referenzieren.In der Regel weist ein zweiter Lift -Manager am Lieferort die Bemühungen des Entladungsteams an.

Es ist auch für diese Position wichtig, schwere Maschinen und Transportfahrzeuge zu betreiben.Diese Erfahrung bietet ein besseres Verständnis der Hindernisse, mit denen das Team ausgesetzt ist.Das Verständnis der Fertigkeitsteam -Mitglieder, die Mitglieder besitzen müssen, ist für diejenigen Auftriebsmanager von entscheidender Bedeutung, deren Rolle die Auswahl qualifizierter Mitarbeiter für gefährliche schwere Hebevorgänge umfasst.

Effiziente Lift -Manager können Lifte effektiv planen, Liftteams koordinieren und Problemlösungen.Organisationen, die täglich keine großen Objekte bewegen, haben möglicherweise noch einen qualifizierten Auftriebsmanager im Personal.Aufzugsmanager können auch andere Aufsichtspflichten im Unternehmen haben.Die Aufgaben können sich täglich ändern, um eine Reihe von Versand- und Empfangslogistik zu enthalten.Viele Aufzugsmanager werden aus den bestehenden Unternehmensmanagement -Rängen geschult und eingestellt.

Ein weiterer Verantwortungsbereich für einige in dieser Position sind Kundenbeziehungen.Probleme mit einem großen Gegenstand können der Person, die den Aufzug verwaltet, verantwortlich gemacht werden.Materialien, die gebrochen oder nicht ordnungsgemäß gepackt waren, können Beschwerden erzeugen.Aufzugsmanager können gebeten werden, direkt mit dem verärgerten Kunden zusammenzuarbeiten, um eine zufriedenstellende Schlussfolgerung für die Transaktion zu erreichen.