Was macht ein Unterkunftsmanager?

Ein Unterkunftsmanager ist eine Person, die für den Gesamtbetrieb eines Hotels, Motel, Bed Breakfast oder einer anderen Unterkunftsanlage verantwortlich ist.Er oder sie muss den Komfort und die Zufriedenheit der Gäste sicherstellen, indem er sicherstellt, dass die Einrichtungen sauber, betriebsbereit und ansonsten komfortabel sind, und der Unterkunftsmanager muss auch sicherstellen, dass alle Mitarbeiter Jobfunktionen angemessen ausführen.Es ist wahrscheinlich, dass der Manager auch für die Verwaltung des Budgets der Unterkunftsfunktion sowie für die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter verantwortlich ist.Alle anderen Mitarbeiter antworten dem Manager.

Obwohl es nicht immer notwendig ist, ist es für den Unterkunftsmanager hilfreich, einen Hochschulabschluss in Hotelmanagement zu haben.In diesem Abschluss wird der Student auf die tägliche Aufgaben vorbereitet, die ein Unterkunftsmanager wahrscheinlich übernehmen wird.Die Budgetierung kann ein schwieriger Teil des Jobs der Manager sein, und ein Abschluss in Hotelmanagement kann einen Kandidaten auf diesen Aspekt des Jobs besser vorbereiten.Die Schüler erfahren auch die gemeinsamen Funktionen eines Hotels und den Prozess der Planung von Veranstaltungen auf dem Hotelgelände.Dies ist besonders wichtig, wenn der Student in einem größeren Hotel oder Resort arbeiten möchte.

Eine der wichtigsten Jobs des Unterkunftsmanagers ist es, zu erkennen, wann Gewinne scheitern und die erforderlichen Anpassungen vornehmen, um das Establishment wieder profitabel zu machen.Dies kann bedeuten, eine Werbekampagne zu entwerfen und umzusetzen, physische Änderungen am Hotel vorzunehmen, reduzierte Preise oder andere Specials anzubieten oder andere potenzielle Probleme zu identifizieren und einen Plan zu erstellen, um sie anzugehen.Wenn der Unterkunftsmanager für eine Hotelkette arbeitet, wird er wahrscheinlich mit einem regionalen Manager des Unternehmens zusammenarbeiten, der die beste Vorgehensweise zur Verbesserung der Gewinne und zur Einstellung positiver Änderungen an der Einrichtung ermittelt.Entlassungspflichten bleiben dem Unterkunftsmanager, ebenso wie Schulungsaufgaben.Der Manager muss sich in allen Aspekten des Hotelbetriebs kennenlernen, daher ist er für die Schulung verschiedener Mitarbeiter im gesamten Hotel verantwortlich.Er oder sie kann mit Kellner in Hotelrestaurants, Haushaltsmitarbeitern, Personal an der Rezeption, Concierge -Diensten, Personalpersonal und Groundskeepern arbeiten.Einige Resort -Hotels bieten zusätzliche Attraktionen wie Golfplätze oder Themenparks.Der Manager kann diese zusätzlichen Einrichtungen verwalten oder nicht.In vielen Fällen werden die zusätzlichen Einrichtungen zusätzliche Manager enthalten, die den täglichen Betrieb ausführen.