Was macht ein Krankenschwestermanager?
Ein Krankenschwestermanager, der auch allgemein als Krankenschwester -Supervisor bezeichnet wird, überwacht die Aktivitäten des gesamten Pflegepersonals einer Einrichtung.Sie hat in der Regel Autorität über das Pflegepersonal in allen Schichten und in allen Abteilungen.Jede Verschiebung hat eine Anklageschwester, die in diesem bestimmten Zeitraum im Allgemeinen für Krankenschwestern verantwortlich ist, und berichtet dann an den Krankenschwestermanager.
Neben der Überwachung von Krankenschwestern ist dieser Manager auch üblicherweise für Patientendienste verantwortlich.Sie überwacht normalerweise die Pflege der Patienten, wenn sie durch jede Station zirkuliert.Der Krankenschwestermanager überprüft regelmäßig die Anweisungen für die Ärztin, um sicherzustellen, dass er vom Pflegepersonal angemessen durchgeführt wird.
Die Personalverwaltung ist normalerweise ein wichtiger Teil dieses Auftrags.Normalerweise rekrutiert, Interviews und stellt neue Krankenschwestern ein.Sie führt üblicherweise auch Leistungsbewertungen durch, empfiehlt bei Bedarf Promotionen und Institute Disziplinarmaßnahmen.Wenn eine Krankenschwester Mentoring oder Anleitung benötigt, stellt der Krankenschwestermanager dies häufig zur Verfügung.
Halten Sie ihre Mitarbeiter gut über die neuesten Verfahren und Techniken im Pflegeheber berichtet, ist üblicherweise Teil der Aufgabe eines Krankenschwestermanagers.Sie entwickelt und implementiert häufig ergänzende Schulungsprogramme, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.Wenn sich ein Mitarbeiter auf ein bestimmtes Gebiet spezialisiert hat, hilft der Manager der Krankenschwester normalerweise, die Ressourcen dafür zu finden, und organisiert den Zeitplan für die Weiterbildung.
Ein Krankenschwestermanager befasst sich normalerweise mit der Erziehung der Patienten und Familien der Einrichtungsowie ihre Mitarbeiter.Sie achtet üblicherweise auf Feedback, um die Kommunikation und die Bedingungen für zukünftige Patienten zu verbessern.Die Input ihres Pflegepersonals zu Patientenversorgung und Kommunikation wird normalerweise von ihr gefördert.Wenn die Versorgungsstufen niedrig oder Gerätefehlfunktionen sind, ist sie üblicherweise die Person, die die Probleme behebt.Dies erfordert im Allgemeinen eine gute Kommunikation mit Anbietern und externen Auftragnehmern.
Andere Aufgaben eines Krankenschwestermanagers umfassen häufig die Analyse des Haushaltsbedarfs für bestimmte Stationen und der Einrichtung im Allgemeinen.Sie wird auch allgemein gebeten, Vorschläge zur Verbesserung der täglichen Betriebsverfahren zu machen.Das Treffen mit Ärzten und Administratoren zur Erörterung dieser Themen ist normalerweise Teil ihres Jobs.
Die Anforderungen für diese Position umfassen in der Regel einen Bachelor -Abschluss in Krankenpflege sowie eine Krankenschwesterlizenz.Mindestens drei Jahre Erfahrung als Krankenschwester ist normalerweise eine Voraussetzung für die Beantragung der Position.Hintergrund als Krankenschwester wird häufig für Bewerber für Bewerber für Krankenschwester bevorzugt.