Was macht ein Programmleiter?

Ein Programmleiter leitet in der Regel in vielen verschiedenen Bereichen der Verwaltung einer Reihe von Klassen, Kursen oder Aktivitäten am Fortschritt von Aktivitäten teil und nimmt sie häufig an.Das Programm könnte eine von der Regierung gesponserte Karrierekursklasse sein, eine strukturierte Lebenssituation für geistig kranke Patienten oder viele andere staatliche oder kommerzielle Programme.Ein Programmleiter hat die Verantwortung, Mitarbeiter zu überwachen, um sicherzustellen, dass die vom oberen Management festgelegten Ziele erfüllt sind.Ein Programmleiter erstellt oder schreibt in den meisten Fällen normalerweise Programme, sondern überwacht die Implementierung und das Ausführen dieser.Typische Aufgaben der Programmüberwachung beinhalten die Ermittlung von Mitarbeitern, das Erstellen von Zeitplänen, das Erreichen von Leistungsüberprüfungen und das Umgang mit Beschwerden der Teilnehmer.

Einige Programmleiter rekrutieren und mieten Mitarbeiter.Die Aufsichtsbehörden schulen normalerweise die Mitarbeiter, damit bestimmte Programmdetails korrekt implementiert werden.Zum Beispiel müssen in einer von der Regierung gesponserten Karrieremählingen obligatorische Instrumente wie bestimmte Eignungsprüfungen möglicherweise den Programmteilnehmern übergeben werden.Der Karriereprogramm -Supervisor muss möglicherweise Mitarbeiter schulen, wie die Tests den Teilnehmern verwaltet werden.Auf diese Weise können Programmdetails vom Vorgesetzten hervorgehoben werden.

Aufsichtsbehörden bestimmter Programme müssen die Arbeit ihrer Mitarbeiter ständig überwachen und regelmäßige Leistungsbewertungen durchführen.Leistungsbewertungen können Mitarbeiter motivieren, ihre Arbeit zu verbessern, um das Programm effizient in Betrieb zu halten.Insbesondere bei gemeinnützigen Programmen kann die Finanzierung gekürzt werden, wenn das Programm nicht effektiv durchgeführt wird oder wenn zu viele Beschwerden von Teilnehmern vorliegen.Ein Programmleiter muss sich immer auf sofortige Weise mit Beschwerden befassen.Aufsichtsbehörden sollten sowohl Problemlöser als auch starke Kommunikatoren sein.

Ein für das Feld relevantes Bachelor -Abschluss kann ein Programmleiter sein.Manager können Vorgesetzte mit einer Kombination aus Bildung und Erfahrung in den Programmen einstellen.Beispielsweise kann ein Supervisor für Parks und Freizeitprogramme einen Abschluss in Sportunterricht oder einige Kurse in diesem Fach sowie Berufserfahrung als Assistent für physische Lehrer haben.Andere Anforderungen wie ein lebensrettendes oder Erste -Hilfe -Zertifikat sind möglicherweise ebenfalls erforderlich.

Programmleiter müssen möglicherweise mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern aus anderen Abteilungen zusammenarbeiten.Möglicherweise müssen sie Statistiken in Bezug auf die Teilnehmer ihres Programms aufzeichnen und mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Zahlung ihrer Mitarbeiter kommunizieren.Die Vorgesetzten müssen in der Regel an Besprechungen sowie Branchenveranstaltungen teilnehmen, die sich auf das Programm beziehen.