Was macht ein Lösungsarchitekt?

Ein Lösungsarchitekt schafft, entwirft und implementiert die technologische Infrastruktur eines Unternehmens.Diese Position gibt es schon seit Jahrzehnten, aber mit Fortschritten in der Technologie ist die Rolle weitgehend technisch geworden.Es gibt mehrere spezifische Aufgaben im Zusammenhang mit Lösungen Architektenkarrieren, einschließlich der Nutzung von Wissen über Software- und Hardwaresysteme, Identifizierung von Systemlösungen und die Teilnahme an wichtigen Bereichen eines Unternehmensbetriebs.

Einer der Hauptschwerpunkte aller Lösungen Architekten Stellenbeschreibungist die Fähigkeit, das Unternehmen aktuelle Probleme und zukünftige Ziele aus technologischer Sicht zu definieren.Die Entwicklung und Anwendung neuer Formen von Software und Hardware ist in der Regel ein wichtiger Bestandteil dieser Funktion.Ein Lösungsarchitekt ist in verschiedenen Bereichen des Geschäfts, für das er oder sie arbeitet, vertraut.Diese Vertrautheit mit dem Job ermöglicht es ihm, die effektivsten technischen Pläne zu erstellen, um Probleme zu lösen und das Unternehmen in Richtung seiner Ziele zu bewegen.

Die technologischen Systeme in jeder Abteilung eines Unternehmens arbeiten zumindest in geringem Maße unterschiedlich.Der Lösungsarchitekt stützt sich auf sein Wissen über diese Systeme und ihre inhärenten Unähnlichkeiten, um Programme zu entwerfen, die die größeren Absichten des Geschäfts erreichen.Er oder sie ist in ständiger Kommunikation mit vielen verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens, insbesondere mit Mitarbeitern, Vorstandsmitgliedern, Sponsoren und technischem Gurus, um die neuen Pläne auszuführen.Ein Lösungsarchitekt arbeitet.Geschäftsentwicklung, Geschäftsplanung, allgemeines Management, Mentoring und Qualitätssicherung sind nur einige der Bereiche, die häufig das Wissen und die Anleitung eines Lösungsarchitekten erfordern.Er oder sie kann auch aufgefordert werden, Mitarbeiter über die feineren Punkte aller neuen Technologien auszubilden, die implementiert wurden und häufig in Verbindung mit und der Überwachung von technischen Mitarbeitern auf Juniorebene arbeiten.Industrie oder nach dem Umfang des Projekts, das angegangen werden soll.Einige Arbeiten innerhalb von Unternehmen und andere werden als externe Berater eingestellt.Die überwiegende Mehrheit der Lösungsarchitekten verfügt über umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und hat ein gewisses Maß an Arbeit als Entwicklungsleiterin.Ein Entwicklungsleiter arbeitet auf einer mittleren Ebene zwischen Entwicklern und Lösungsarchitekten, die die Kommunikation zwischen den beiden über das vorliegende Projekt, Schulungen und Mentoring -Codierer und andere technische Mitarbeiter beibehält und alle Probleme beheben, die auftreten können.