Was macht ein Aktienschreiber?

Die Hauptaufgabe eines Aktienschreibers besteht darin, Waren in einem Geschäft, Fabrik oder Lager zu sortieren und zu organisieren.Der Job beinhaltet normalerweise eine Kombination aus Empfang, Bestand und Bestellung.Die meisten dieser Arbeiter erledigen ihre Arbeit außerhalb des öffentlichen Auges, normalerweise in hinteren Räumen oder nach Stunden, aber ihre Arbeit ist sehr wichtig.Ohne sie hätte es den Läden schwer fällt, die Dinge in Regalen zu halten, und Lagermanager wären schwer, um Bestellungen zu erfüllen und zeitnahe Lieferungen zu erstellen.Jeder variiert etwas je nach Bedürfnissen des Arbeitgebers.Menschen, die in Lebensmittelgeschäften arbeiten, verbringen beispielsweise Zeit damit, Produkte zu lagern und zu sortieren, was in der Stellenbeschreibung von jemandem, der bei High-End-Bekleidungshändlern arbeitet, oder in einem Fabriklager nirgends befindet.Trotz der unmittelbaren Unterschiede sind die meisten dieser Arbeitsplätze in ihrem Kern sehr ähnlich.Angestellte sind in der Regel für die Verwaltung von Sendungen, die Verfolgung von Waren zuständig, sobald sie angekommen sind, und die Bestellungen, wenn die Lieferungen zugunsten sind.

Verarbeitung und Inspektion von Sendungen

Die meisten Einzelhändler erhalten ihre Waren an Lastwagen oder in anderen großen Sendungen.Angestellte sind in der Regel die Personen, die für das Entladen von Dingen verantwortlich sind, sobald sie ankommen, bei denen es sich um die Anmeldung von Sendungen, die Organisation der Waren und das Auspacken und Inspizieren auf Qualität umfasst.Die Arbeit erfordert häufig ein starkes Heben und manchmal auch die Verwendung von Gabelstapeln oder anderen Maschinen, die zum Bewegen von Paletten von Waren von einem Ort zum anderen entwickelt wurden.

Verwaltung des Inventars

Sobald Waren angekommen sind und entladen wurden, müssen die Angestellten es organisieren und in den Verkaufsboden verschieben.Ein Manager oder ein anderer Store -Supervisor entscheidet normalerweise, wohin bestimmte Gegenstände gehen sollen, aber von dort bis zu den Angestellten, um Anzeigen tatsächlich an der richtigen Stelle zu arrangieren und einzurichten.

Die Lagerregale sind normalerweise viel schwieriger, als nur die Dinge wegzulegen, da die Arbeiter normalerweise darauf achten müssen, wie die Dinge arrangiert und bestellt werden.Die Kleidung muss beispielsweise nach Größe gruppiert werden, und verderbliche Lebensmittel werden normalerweise nach Ablaufdatum angezeigt.

Manager können auch die Angestellten bitten, Anzeigen neu zu ordnen, auch wenn keine neuen Elemente hinzugefügt werden.Durch Verschiebung der Layouts in den Geschäftsräumen können Kunden in Bewegung bleiben, was zu mehr Umsatz fördern kann.Aktienbeamte haben in diesen Entscheidungen kein Mitspracherecht, obwohl Manager manchmal ihre Beiträge oder Ratschläge bitten können.

Bestellungen abgeben

Angestellte sind normalerweise einige der ersten Personen, die bemerkt werden, wenn bestimmte Vorräte zugänglich sind, und sie sind häufig stark in den Prozess der Bestellung von Ersatz involviert.Verschiedene Unternehmen haben unterschiedliche Richtlinien für den Nachbestellungsprozess, aber die meisten Orte haben elektronische Systeme.Bestellungen werden automatisiert und die Verkäufe über das Internet über optimierte Einkaufssysteme verarbeitet.Angestellte sind in der Regel für das Scannen im erforderlichen Inventar verantwortlich, aber die meiste Zeit können nur Manager endgültige Bestellungen genehmigen.

Arbeiten mit anderen Mitarbeitern

Angestellten arbeiten in der Regel in Teams, wodurch die Ausführung von Aufgaben effizienter wird.Der Erfolg erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, bei Bedarf Lack aufzunehmen und die Richtung zu nehmen.In kleinen Einrichtungen können sich die Börsenschreiber als Vertriebsmitarbeiter oder Kundendienstmitarbeiter dienen, Fragen beantworten und mit Kunden auf dem Verkaufsboden interagieren.Sie können auch mit Bodenmanagern zusammenarbeiten, um den Verkaufsraum oder die Ladenfront präsentabel und ordentlich zu halten.

Erforderliche Fähigkeiten und Verfügbarkeit

An den meisten Orten ist es nicht besonders schwierig.Bildung ist normalerweise nicht erforderlich;Tatsächlich werden viele Orte Schüler einstellen.In Geschäften, in denen Angestellte Kassierer- und Kundendienstaufgaben ausführen, müssen Mitarbeiter möglicherweise Erfahrung im Geschäftsmanagement haben.Mathematikfähigkeiten und frühere Erfahrungen im Einzelhandeloder Lagereinstellungen sind wünschenswert, damit Unternehmen nicht viel Zeit und Ressourcen ausgeben müssen, die neue Mitarbeiter schulen, aber ein Großteil davon hängt vom jeweiligen Unternehmen ab.

Eine der größten Anforderungen an Lagerangestellte ist die Verfügbarkeit.Die Stunden, die mit diesem Job verbunden sind, sind normalerweise nicht regelmäßig, da viele Strumpf- und Warenversorgung über Nacht oder am frühen Morgen vor der Ankunft der Kunden stattfinden.Die Arbeitnehmer müssen in der Regel relativ flexibel sein, wenn sie sich zum Dienst melden.

Möglichkeit für Promotion

Erfahrene Angestellte haben häufig einen erheblichen Aufstiegsraum.Viele Menschen werden zu Supervisoren oder Managern, nachdem sie Kenntnisse im Bestandsraum nachgewiesen haben.Menschen mit dieser Art von Erfahrung können auch die Übertragung in andere Abteilungen innerhalb eines Unternehmens wie Personalressourcen wählen.Viele Menschen arbeiten auch als Angestellte, um etwas über die Funktionsweise eines Geschäfts oder eines Lagerhauses zu erfahren, in der Hoffnung, eines Tages ein eigenes Unternehmen zu eröffnen.