Was macht ein akademischer Manager?

Ein akademischer Manager wird die akademischen Programme einer Institution planen, umsetzen und verwalten.Mit Führungsqualitäten sowie Support -Initiativen ist er oder sie für das endgültige Ergebnis der Programmleistung verantwortlich.Zu diesen Aufgaben gehören die Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit und die ordnungsgemäße akademische Ausrichtung auf die Ziele des Studiums.In der Initiative werden akademische Manager Programmmängel ermitteln und sie beheben.Regelmäßige Aufgaben der Rolle beinhalten Liebe zum Detail und umfassen mdash;sind aber nicht beschränkt auf mdash;Durchführung von Bildungsforschung, Verbesserung der akademischen Erfahrungen, Führung akademischer Mitarbeiter und Änderungen am Lehrplan bei Bedarf.

Wenn akademische Manager ein akademisches Programm überprüfen, berücksichtigen sie eine Vielzahl von Faktoren, um die Leistung und Lebensfähigkeit zu bestimmen.Diese Faktoren umfassen häufig Schülerleistung, Lernergebnisse, Kommunikation, Lehrerleistung und Lehrplanziele.Unter Berücksichtigung dieser Faktoren wird der akademische Manager das Gesamtprogramm bewerten, Mängel identifizieren und die erforderlichen Änderungen vornehmen, um sowohl Qualität als auch Leistung zu verbessern.Diese Überprüfungen stehen im Mittelpunkt der Rolle des akademischen Managers, da sie in der Regel Probleme im Zusammenhang mit der Unterleistung im Klassenzimmer und ebenso wichtiger nach dem Abschluss, wenn die Schüler in die Belegschaft eintreten oder sich auf ein höheres Studienniveau vorbereiten, ebenso wichtig ist.

Durch die Durchführung solcher Überprüfungen beinhaltet die Durchführung von Forschungen, die Analyse der Ergebnisse und die Entscheidung auf der Grundlage der gezogenen Schlussfolgerungen.Die beteiligten Forschungsergebnisse können Beobachtung, Literaturrecherche oder eine Kombination dieser und anderer qualitativer Studien sein.Die Überprüfung der akademischen Programme umfasst auch die Überwachung anderer akademischer Mitarbeiter, häufig einschließlich Lehrer und Verwaltungspersonal.Es werden auch Prozesse überprüft, wie bei der Überwachung der Lehrpläne, wie Lehrer den Lehrplan an die Schüler liefern.Die Verwaltungsverfahren sind jedoch genauso wichtig, so wie festgestellt wird, ob die Bedürfnisse des Schülers entsprechend ohne Auswirkungen auf ihre Studien erfüllt sind.Anstatt bestimmte Bildungstheorien zu befolgen, um die Leistung zu ermitteln, wird der akademische Manager wissenschaftliche Methoden und Geschäftsanalysen anwenden, um Probleme zu qualifizieren, die aufgedeckt wurden und Änderungen entsprechend vornehmen.

Die Gewährleistung der Programmziele und die Umsetzung aller erforderlichen Änderungen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil des akademischen Managements.Durch die konsequente Überwachung von Lehrmethoden, Materialien und Klassenumgebungen besteht die Rolle, die Mitarbeiter zu führen und die angemessene Unterstützung zu bieten, um akademische Qualität zu erreichen.Die Unterstützung von Lehrern bei Unterrichtsplänen sowie die Durchführung von Lehrerbeobachtungen und Beobachtungen im Klassenzimmer sind Aufgaben, die häufig mit diesem Prozess verbunden sind.Der Briefing von Lehrern, Verwaltungsmitarbeitern und Studenten in Bezug auf Änderungen an akademischen Programmen ist ebenfalls wichtig für die Rolle, um Einheitlichkeit zu gewährleisten.Akademische Manager können auch in ihrer Abwesenheit für Lehrer ausfüllen.

Die Platzierung von akademischen Managern findet sich in allen Arten von Organisationen, insbesondere in Bildungseinrichtungen und Unternehmen.In Unternehmen wird die Rolle in der Regel innerhalb der Humanressourcen im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs der Mitarbeiterausbildung gefunden.Bei privaten Bildungseinrichtungen ist die Rolle des akademischen Managers in der Regel sehr sichtbar und häufig ein Schwerpunkt.