Was macht ein ADD -Trainer?

Ein Coach für Aufmerksamkeitsdefizitstörungen (ADD) ist eine Person, die Menschen mit ADD- und Aufmerksamkeitsdefizit -Hyperaktivitätsstörung (ADHS) unterstützt, die Unterstützung bei Lebensaufgaben benötigen, wenn sie Hausaufgaben zur Bewerbung für Arbeitsplätze machen.ADD -Trainer bieten ihren Kunden Fähigkeiten, die sie möglicherweise nützlich finden, und arbeiten möglicherweise mit anderen Dienstleistern wie Ergotherapeuten, Sozialarbeitern und Fachkräften für psychische Gesundheit, je nach Bedürfnissen des Klienten.Spezielle Schulungen und Zertifizierung ist normalerweise nicht erforderlich, um ein ADD -Trainer zu werden, kann aber für Menschen helfen, die Coaching -Karrieren aufbauen möchten.Wie andere Lebensberater beginnen sie professionelle Beziehungen zu ihren Kunden, indem sie sich mit dem Kunden zusammensetzen, um über Ziele zu sprechen und spezifische Probleme zu identifizieren.Einige Kunden möchten nur allgemeine Hilfe bei der Organisation ihres Lebens, während andere möglicherweise ein spezifisches Ziel haben, wie das College zu sein, sich für einen gewünschten Job zu bewerben oder ein Problem am Arbeitsplatz anzugehen.

Der Hinzufügen von Coach kann einige Tests durchführen, um mehr über die spezifischen Beeinträchtigungen zu erfahrenund Hindernisse, die ein Kunde erlebt.Diese Informationen werden zusammen mit im Interview gesammelten Daten verwendet, um einen Ansatz zu entwickeln, der den Kundenbedürfnissen entspricht.Ein ADD -Coach kann Menschen mit Aufgaben helfen, wie das Erlernen des Lernens und die vollständigen Anwendungen, die Auswahl geeigneter Kleidung für Interviews oder das Lernen, wie nervöser Tics minimiert werden oder Zappeln vermeiden, wenn sie mit Menschen sprechen.Probleme, die häufig zu Problemen beim Erfüllen von Aufgaben führen.Ein ADD -Coach arbeitet mit einem Kunden zusammen, um Fokussierungsfähigkeiten zu entwickeln und Kunden dabei zu helfen, überschüssige Energie in produktive Verwendungszwecke umzuwandeln.Sie können ihren Kunden Übungen zu Hause sowie Arbeitsbücher zur Verarbeitung ihrer Erfahrungen zur Verfügung stellen. Kunden können ermutigt werden, ihre Tage aufzuteilen oder auf andere Weise zu dokumentieren, um Informationen zu sammeln, die der Trainer möglicherweise nützlich ist, um ihnen bei der Aussage spezifischer Bedenken zu helfen.Der Add -Coach kann beispielsweise feststellen, dass der Kunde unter bestimmten Bedingungen besser arbeitet und mit dem Kunden an der Erstellung eines effektiveren Arbeitsbereichs zusammenarbeiten kann.oder planen Sie mehrere Sitzungen, um verschiedene Lebenskompetenzen zu überstehen.Andere Menschen arbeiten über einen längeren Zeitraum mit einem Trainer und stützen sich auf die Unterstützung des Trainers, um ihm zu helfenOrganisationen.Personen, die mit einem Add -Trainer arbeiten möchten, können in der Regel Empfehlungen von Ärzten oder Foren hinzufügen, in denen Personen mit dem Austausch von Informationen und Ratschlägen addieren.