Was macht ein Manager für betreutes Wohnen?
Ein Manager für betreutes Wohnen übernimmt die Verwaltungsaufgaben in einer Wohneinrichtung für ältere Bürger oder Menschen mit Behinderungen.Er oder sie leitet Pflegekräfte, Küchenarbeiter, Wartungsteams und andere Mitarbeiter der Einrichtung.In einem großen Unternehmen kann ein betreutes Leben für eine ganz bestimmte Abteilung verantwortlich sein, z.Die meisten Manager in kleineren Einrichtungen überwachen alle Elemente des Geschäfts.
Lebenslebensarrangements für ein krankes Familienmitglied kann eine stressige und verwirrende Aufgabe sein.Ein Manager für betreutes Wohnen spricht mit potenziellen Bewohnern und ihren Familien, um Kosten, Dienstleistungen und Vorteile zu erklären.Er oder sie stellt fest, ob die Einrichtung vor der Unterzeichnung eines Vertrags die Bedürfnisse der Person vollständig erfüllen kann.Sobald die ersten Vereinbarungen getroffen sind, kann der Manager einen Rundgang durch das Gelände leiten, Schlüssel zur Verfügung stellen und die Familie den Mitarbeitern vorstellen.
Ein Manager für betreutes Wohnen übernimmt auch Personalaufgaben wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einstellung, Schulung und Planung.Er oder sie richtet Schulungen für die Vorbereitung neuer Betreuer ein und bietet routinemäßige Bewertungen der Leistung von Mitarbeitern.Darüber hinaus legt ein Manager neue Richtlinien und Verfahren ein, um die Zufriedenheit der Bewohner und des Arbeitnehmers sicherzustellen.Wenn sich die regionalen oder nationalen Gesetze in Bezug auf die Pflege der betreuten Lebens ändern, liegt es in der Verantwortung des Managers, die Mitarbeiter zu informieren und die entsprechenden Anpassungen der Richtlinien vorzunehmen.für einen Fachmann, um die Bewohner persönlich zu versorgen.Die meisten Manager haben die entsprechende Schulung, um Pflegepersonen auszuführen, falls ein Mitarbeiter nicht in der Lage ist, an einem bestimmten Tag zu arbeiten.Wenn ein Notfall entsteht, muss ein Manager möglicherweise die Situation beurteilen, Erste Hilfe oder kardiopulmonale Wiederbelebung durchführen und sich an Einsatzbesprecher wenden.Schnelles Denken und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, sind wesentliche Fähigkeiten eines Managers für betreutes Wohnen.
Die Anforderungen, ein Manager für betreutes Wohnen zu werden, variieren zwischen Regionen und Arbeitgebern.Viele Unternehmen verlangen potenzielle Manager, Associate- oder Bachelor -Abschlüsse in Gesundheitswissenschaft, Krankenpflege, Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich zu haben.Darüber hinaus wird die frühere Erfahrung als Pflegeperson oder Büroleiter von den meisten Arbeitgebern bevorzugt.In einigen Regionen verlangen neue Manager für betreutes Wohnen, um Zertifizierungskurse und Prüfungen zu absolvieren, bevor sie unabhängig voneinander arbeiten können.Mit Erfahrung und Weiterbildung kann ein Fachmann möglicherweise zu einem Senior Manager oder Top -Executive -Position innerhalb seines Unternehmens aufsteigen.