Was macht ein MRP -Controller?

Ein MRP -Controller (Materialressourcenplaner) ist verantwortlich für die Schaffung des Gleichgewichts zwischen Kundenanforderungen, Produktinventar- und Produktionsniveaus in verschiedenen Arten von Branchen wie Automobile, Regierungsprojekten, Einzelhandel und vielen anderen.Sie prognostizieren Umsatz- und Produktionspläne, um festzustellen, welche Anforderungen erfüllt werden müssen, um die Bedürfnisse des Geschäfts und seiner Kunden zu erfüllen.MRP -Fachkräfte sind nicht nur Bestands- und Produktionsparameter ausbalancieren, sondern auch mit den Beziehungen zwischen Mitarbeitern und abteilungen.Der MRP -Controller ist Mitglied des Managements, das in der Regel an ein Senior Management -Team berichtet.Sie arbeiten daran, das Geschäftsleiter über den Arbeitsfortschritt und potenzielle Probleme bei der Produktion zu beraten.Wenn bestehende Richtlinien den Produktionsanforderungen des Unternehmens nicht erfolgreich erfüllen, können sie möglicherweise neue Parameter und Richtlinien erstellen.Sie können auch empfehlen, dass Mitarbeiter zusätzliche Schulungen zur Verbesserung der Leistung oder Produktivität erhalten.Einige spezialisierte MRP -Fachkräfte arbeiten möglicherweise auch mit kürzlich geschlossenen Vorgängen, um zusätzliche Geräte und Inventar zuzuweisen.Sie können auch an Qualitätssicherungsmessungen, Aktienübertragungen und Versandaufträgen beteiligt sein.Ein MRP -Controller muss die Fähigkeit haben, Probleme zu erkennen und zu beheben, die sich auf die Produktionsanforderungen auswirken könnten.Dies fordert, dass sie ein umfassendes Verständnis für viele Teile des Unternehmens haben, einschließlich Versand, Empfang, Produktion und sogar Mitarbeiterbeziehungen.Der MRP -Controller kann auch als Verbindung zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren, um die Produktionsziele des Unternehmens zu erreichen.

Der erfolgreiche MRP -Controller verfügt normalerweise über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.Erweiterte mathematische Fähigkeiten mdash;insbesondere in Wahrscheinlichkeit und Statistik Mdash;ist auch notwendig.Fertigkeiten auf professioneller Ebene mit Tabellenkalkulations- und Datenbanksoftware sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung, ebenso wie das Wissen über ERP-Programme (Enterprise Resource Planning).ERP -Programme sind so konzipiert, dass die Inventarvermögen, Finanzaufzeichnungen und Personalinformationen in allen Bereichen eines Unternehmens über alle Linien und Bereiche hinweg verwaltet werden.

Die meisten Unternehmen benötigen einen Bachelor -Abschluss und fünf Jahre Erfahrung für leitende MRP -Controller -Positionen.Andere Unternehmen bevorzugen einen Master -Abschluss und mindestens drei Jahre Erfahrung als stellvertretender MRP -Controller.Zu den zu berücksichtigenden Abschlüssen gehören Unternehmen, Ingenieurwesen, Lieferkettenbetrieb oder ähnliche Studienbereiche.Professionelle Zertifizierungen wie Six Sigma Schulungen sind auch für viele Arbeitgeber wichtig.