Was macht ein Operations -Supervisor?

Ein Operations -Supervisor überwacht und leitet die Aktivitäten der Betriebsabteilung oder des Betriebsmitarbeiter eines Unternehmens.Die Position ist eine generische und in vielen Arten von Unternehmen und Branchen, einschließlich Service, Einzelhandel, Geschäft und Fertigung, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor üblich.Ein Operations -Supervisor ist für ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten verantwortlich und muss mit Leichtigkeit und Kenntnis in der Lage sein, Multitasking zu erledigen.Die Position erfordert eine regelmäßige und häufig tägliche Interaktion mit allen Unternehmensabteilungen.

Die erforderlichen Fähigkeiten und Fähigkeiten der Position variieren je nach Art des Geschäfts stark.Unabhängig von der Geschäftskategorie muss der Vorgesetzte ein Master bei Projektpriorisierung und Zeitmanagement sein, da die Anforderungen der Position unterschiedlich und zahlreich sind.Er muss auch mündliche und schriftliche Kommunikation beherrschen, sich über alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren bewusst und die Mitarbeiter dazu inspirieren, die Ziele zu übertreffen.Von vielen Operations -Supervisoren werden lange Stunden arbeiten und einen flexiblen Zeitplan haben.

In weniger sichtbarer Kapazität arbeitet der Betriebsleiter hinter den Kulissen, um einen reibungslosen Betrieb in allen Abteilungen zu gewährleisten.Er überprüft die Leistung der Abteilung und einzelne Mitarbeiter und bereitet damit verbundene Bewertungsberichte vor, unterhält Aktivitätenprotokolle, überwacht die Produktivität und bereitet Berichte für das Management vor, die möglicherweise Verfahrens- oder Personaländerungen vermuten lassen.All dies geschieht mit der allgemeinen Qualität, Produktivität und Rentabilität des Unternehmens.

Einige Unternehmen verlangen den Betriebsaufsichtsbehörden, um wesentliche Beiträge zu den Funktionen anderer Abteilungen zu leisten.Diese Verwaltungsrollen erfordern häufig die Beteiligung an der Haushaltsplanung und -ausführung, der Bestandskontrolle und -verwaltung und der Umgestaltung einzelner Abteilungen, um ihre Beiträge zum Gesamtunternehmen zu verbessern.Wenn sein Wissen und seine Erfahrung in einem bestimmten Bereich außergewöhnlich sind, kann ein Operations -Supervisor aufgefordert werden, mit Anbietern und Lieferanten zu interagieren.

Abhängig von der Größe des Unternehmens und der Anzahl der Mitarbeiter kann die Jobbeschreibung der Operations Supervisors Pflichten enthalten, die normalerweise dem Geschäftspersonal der Geschäftsleitung zugewiesen sind.Dies erfolgt irgendwann in Einzelunternehmen, in denen eine minimale Anzahl von Mitarbeitern mehrere Jobfunktionen übernehmen muss.Für einen Betriebsleiter können häufige zusätzliche Verantwortlichkeiten Kapitalausrüstungsbudgetprojektionen, Vorbereitung von Vorschlägen für Ausgaben sowie monatliche oder wöchentliche Berichte über den Fortschritt des Unternehmens, die Branchentrends und die potenziellen Problembereiche umfassen.

Ein Hochschulabschluss ist normalerweise nicht erforderlich, um ein zu werdenEinsatzleiter.Ein High -School -Abschluss wird dringend empfohlen, aber Erfahrung und Initiative sind häufig die wichtigsten Überlegungen eines potenziellen Arbeitgebers, der diese Position besetzen möchte.Ein starker Hintergrund in jeder Art von Management wird als Vermögenswert angesehen.