Was ist ein Direktor der Krankenpflege?

Director of Nursing ist der Titel der Krankenschwester, der eine Aufsichtsrolle für eine gesamte Krankenpflegeabteilung spielt, die am häufigsten in einem Krankenhaus oder einer Langzeitpflegeeinrichtung zu finden ist.Er oder sie muss mit Ärzten, Patienten, Familien und anderen Krankenschwestern interagieren, was die Position zu einem der wichtigsten im Bereich der Krankenpflege macht.Aufgrund der großen Verantwortung, mit der diese Person betraut ist, müssen diejenigen, die sich danach streben, bestimmte Bildungs- und Erfahrungskriterien zu erfüllen, bevor sie eine Position einholen.

Es ist in der Regel erforderlich, dass eine Person einen Bachelor -Abschluss hat, bevor sie eine Direktorin der Krankenpflege werden kann.Die meisten Arbeitgeber bevorzugen, dass der Abschluss in der Krankenpflege ist, aber nicht immer notwendig.Zusätzlich zu einem vierjährigen Abschluss muss die Person in der Lage sein, die für den Staat oder die Region, in denen sie arbeitet, zu erwerben können, was für die meisten Direktoren für den Staat oder die Region erforderlich sind.Ein Master -Abschluss in Public Health Administration, Krankenpflege oder ein verwandtes Feld ist nicht erforderlich, aber sehr oft erwünscht.Zusätzlich zur Bildung benötigen viele Arbeitgeber vier bis sechs Jahre Erfahrung in der Krankenpflege, wobei mindestens zwei dieser Jahre in einer Aufsichts- oder Führungsposition.

Die Aufgaben eines Krankenpflegedirektors sind allumfassend.Eine dieser Aufgaben besteht darin, die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften zu überwachen und die Versorgungsstandards aufrechtzuerhalten, die vom Staat umrissen werden, in dem sich eine Einrichtung befindet.Wenn der Facility Administrator abwesend ist, ist der Direktor normalerweise für den Betrieb verantwortlich.Andere wichtige Verwaltungsaufgaben, die diese Person normalerweise hat, sind Statistiken, Berichte und die Aufrechterhaltung der Krankenakten der Patienten.

Der Direktor der Krankenpflege ist direkt für das Pflegepersonal in einer Einrichtung verantwortlich und verfügt über viele berufliche Aufgaben.Zusätzlich zu den Entscheidungen über die Einstellung und Entlassung des Pflegepersonals wird er die Arbeit des Personals planen und überprüfen, während er ein Budget entwickelt und Ausgaben aufrechterhalten.Bei der Entwicklung und Durchführung von Richtlinien und Verfahren für alle Aspekte, die mit einem Krankenhaus oder einer Langzeitpflegeeinrichtung verbunden sind, ist eine Arbeitsdacht, die die meisten erfüllen.

Der Direktor der Krankenpflege ist ein wesentlicher Bestandteil der Konfliktlösung, indem sie bei Problemen, die das Personal, die Patienten oder Ärzte haben, behilflich ist.Darüber hinaus muss er oder sie für jeden Notfall bereit sein, der in der Einrichtung entstehen kann.Er oder sie sollte auch bereit sein, eine der Aufgaben zu decken, die sein Personal erfüllt, wann immer dies erforderlich sein kann.