Was ist ein Berufsausbildungszentrum?
Ein Berufsbildungszentrum fungiert als Verbindung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in einer bestimmten Region hauptsächlich, um Arbeitnehmer in neuen beruflichen Fähigkeiten auszubilden.Mit anderen Worten, die Rolle eines Berufsausbildungszentrums besteht darin, die Produktivität zu steigern und die Arbeitslosigkeit in einer bestimmten Region zu verringern.Diese Zentren werden in der Regel von Regierungsbehörden betrieben, obwohl einige von privaten, gemeinnützigen Organisationen gesponsert werden.Das typische Schulungszentrum unterstützt auch Arbeitgeber in der Region bei der Befriedigung ihres Arbeitsbedarfs.Lokale Unternehmen und Arbeitnehmer können auch in der Lage sein, kostenlose Jobveranstaltungen zu besuchen, die von einem Berufsbildungszentrum veranstaltet werden.
Die Finanzierung für Berufsausbildung stammt häufig von einer lokalen oder regionalen Regierung.Diese Agentur könnte daran interessiert sein, die Arbeitnehmer zu neuen Arbeitsplätzen zu übertragen, wenn eine traditionelle Branche die Arbeitnehmer in bestimmten Fähigkeiten eines örtlichen Arbeitgebers geschlossen hat oder sie ausbilden.Mit neuen Fähigkeiten können sich die Arbeitnehmer neu erfinden und für Arbeitgeber wertvoller werden und dabei mehr Einnahmen für lokale Unternehmen erzielen.
Die von einem Berufsbildungszentrum angebotenen Mitarbeiterdienste richten sich in der Regel auf das Fähigkeitsniveau und den Karriereweg der Arbeitnehmer.Training kann eine Kombination aus harten oder technischen Fähigkeiten und weichen oder Menschenkenntnissen sein.Ein erfahrener Arbeiter kann beispielsweise ein Trainingszentrum für das Schreiben und Interview -Fähigkeiten im Lebenslauf verwenden.Die meisten Zentren bieten kostenlose Kurse zu beliebten Softwareprogrammen für Arbeitnehmer mit wenig Computererfahrung.Die Ausbilder in einem Trainingszentrum können auch Themen wie die Arbeitsplatz -Etikette und die Steigerung der Produktivität abdecken.Das Berufsausbildungszentrum könnte auch eine Liste der Stellenangebote und Schulungsmöglichkeiten in anderen Teilen der Gemeinde beibehalten.
Ein Berufsbildungszentrum arbeitet häufig auch mit Arbeitgebern zusammen, um den aktuellen und zukünftigen Arbeitsanforderungen zu bewerten.Mit anderen Worten, ein Experte für Berufsausbildung berät sich mit Unternehmensbeamten, um herauszufinden, wie viele neue Arbeiter für ein bestimmtes Projekt erforderlich sind.Diese Bewertung deckt auch die Mindestfähigkeiten, Bildungsniveaus und Berufserfahrung ab, die von Bewerbern benötigt werden.Ein Arbeitgeber kann auch mit einem Job -Schulungszentrum zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Schulungsprogramme für neue Arbeitnehmer zu entwickeln.Das Zentrum könnte auch die HEP lokalen Unternehmen über bevorstehende Änderungen des Arbeitsgesetzes und des Mindestlohn- und Gehaltsabrechnungssteuervorschriften informieren.
Eine weitere Funktion eines Skills -Trainingszentrums besteht darin, Veranstaltungen für Arbeitnehmer und Gebietsunternehmen zu veranstalten.Ein Zentrum kann eine Jobmesse organisieren, auf der lokale und regionale Arbeitgeber Bewerber vor Ort interviewen können.Ein Arbeitgeber kann ein Tag der offenen Tür in einem Berufsbildungszentrum abhalten, um bestimmte Positionen zu rekrutieren.Diese Einrichtungen können verwendet werden, um Programme zu veranstalten, die für die breite Öffentlichkeit zugänglich sind oder sich an bestimmte demografische Gruppen richten, die besonders mit der Arbeitslosigkeit zu kämpfen haben.