Was ist ein rechtlicher Personalvermittler?
Ein rechtlicher Personalvermittler wird verwendet, um Anwälte, Paralegals und Rechtsverwalter zu finden, um offene Positionen zu besetzen.Diese Art von Arbeitsplätzen könnte in einer Unternehmensabteilung, einer großen Anwaltskanzlei oder Regierungsbehörden stattfinden.Der Personalvermittler könnte selbst ein Anwalt oder ein erfahrener Rechtsanwalt mit einem Hintergrund in der Humanressourcen sein.Diese Position erfordert in der Regel mindestens einen Bachelor -Abschluss in Rechtsverwaltung und zwei Jahre Erfahrung im Personalmanagement.
Die jüngsten Absolventen der juristischen Fakultät wenden sich häufig an rechtliche Rekrutierungsfachleute für Job -Leads.Dies liegt daran, dass ein Rekrutierer von Anwalt häufig zahlreiche Kontakte zu praktizierenden Anwälten und Richtern in ihrem Gebiet hat.Sie kann den Kandidaten Kontaktstellen und spezifische Informationen über die Position zur Verfügung stellen.In vielen Fällen ist sie möglicherweise auch für die Durchführung von Hintergrundüberprüfungen, den Kontakt mit Referenzen und die Ausgabe von Erstinterviews verantwortlich.Wenn ein Personalvermittler eine Eröffnung aufmerksam wird, kann sie für die Position der Rekrutierung von Websites oder Bulletin -Boards für die Rekrutierung von Jobs werben.Nachdem sie Antworten auf diese Anzeigen erhalten hat, überprüft sie in der Regel einen Lebenslauf und ein Anschreiben von Kandidaten, um zu überprüfen, ob ihre Fähigkeiten für die Eröffnung übereinstimmen.Wenn die Auswahl nur auf die am besten qualifizierten Bewerber eingeschränkt wurde, kann sie diese Personen für Interviews planen.Dies könnte die Rechtsabteilung eines großen Unternehmens oder einer Anwaltskanzlei mit Hunderten von Anwälten sein.Für eine Reihe kleinerer Anwaltskanzleien könnte sie auch selbstständige Anwälte und Paralegals sein.
In anderen Fällen ist ein rechtlicher Personalvermittler möglicherweise für die Besetzung von Positionen in Regierungsbehörden verantwortlich.Sie konnte gebeten werden, Anwälte zu empfehlen, Regierungsstellen zu vertreten, zum Beispiel einen Anwalt der Stadt.Die Richter könnten auch einen Personalvermittler bitten, ihm zu helfen, Eröffnungen wie Rechtsangestellte oder Gerichtsreporter zu füllen.Andere Agenturen, die möglicherweise Unterstützung bei der Einstellung und Rekrutierung von Rechtsberufen benötigen, sind Gleichstellung von Beschäftigungsbehörden, Lizenzvermittlungsbüros und Kinderhilfsorganisationen.Einige der Positionen, die sie möglicherweise besetzen müssen, sind Anwälte, Paralegals und Rechtsforscher.Personalvermittler suchen möglicherweise nach Menschen, die bereit sind, ihre Zeit oder Arbeit mit reduzierter Geschwindigkeit freiwillig zu melden, da sie normalerweise Personen unterstützen, die es sich nicht leisten können, einen Anwalt zu bezahlen, um sie zu vertreten.