Was ist ein Amtszeitbrief?

Ein Tenure -Schreiben ist ein externes Empfehlungsschreiben, das einem Tenure -Ausschuss zur Unterstützung des Angebots eines Fakultätsmitglieds für eine dauerhafte Beschäftigung vorgelegt wird.Der Brief kann von einem Untergebenen, Kollegen oder Vorgesetzten stammen, abhängig von den Informationen des Tenure -Ausschusses, aber er wird in der Regel von Führungskräften im Studienbereich des Kandidaten angefordert, die gebeten werden, das Potenzial des Kandidaten zu äußern, ein positives zu machenBeitrag zur Wissensbasis des Feldes.

Amtszeit ist das Beschäftigungssystem, das bestimmten Fakultäten an Hochschulen und Universitäten dauerhafte Beschäftigungsverträge anbietet.Das System soll die akademische Freiheit unter der Theorie schützen, dass die Fakultät, die nicht unter der Gefahr des Beschäftigungsverlusts bedroht ist, frei sein kann, alle Standpunkte beim Lehren und Veröffentlichen zu vertreten, nicht nur das beliebteste.Nicht alle Fakultätsmitglieder haben eine Amtszeit.Nur diejenigen, die in Positionen der Tenure-Track-Positionen eingestellt wurden, können berücksichtigt werden, und erst nach einigen Jahren auf Bewährung.Sobald das Fakultätsmitglied der Tenure-Track die erforderliche Probezeit übernommen hat, überprüft ein Tenure-Komitee seine Kandidatur und hält eine Empfehlung, ob ein dauerhafter Vertrag anbietet oder nicht.Das Komitee entscheidet zunächst, welche Art von Kriterien er begründen soll.Zum Beispiel könnte das Komitee nach einer Einschätzung des Forschungspotenzials, der Kollegialität oder des Unterrichts des Kandidaten suchen.Die Art der erforderlichen Begründung bestimmt die zuständigen Personen, um ein Amtszeitschreiben zugunsten des Kandidaten einzureichen.Ein Tenure -Brief könnte genauso leicht von einem ehemaligen Studenten wie einem ehemaligen Arbeitgeber angefordert werden.

Ein Tenure -Komitee befasst sich in der Regel mit dem Potenzial des Kandidaten, zur Forschungsbasis seines gewählten Bereichs beizutragen.In diesem Fall würden Tenure -Briefe von einer prominenten Fakultät in dem Gebiet angefordert, die der Kandidat aus jahrelanger Arbeit im selben Bereich wissen sollte.Es wird erwartet, dass jedes empfangene Amts -Brief eine glühende Überprüfung des Potenzials des Kandidaten enthält.

Der Tenure -Kandidat wird normalerweise gebeten, eine Liste potenzieller Empfehlungen bereitzustellen, von denen der Kandidat glaubt, dass sie ein effektives Amtszeitbrief schreiben würden.Anschließend kontaktierte der Vorsitzende des Tenure -Komitees die Personen auf der Liste direkt oder der Kandidat muss möglicherweise die Anfrage der Empfehlungen selbst stellen.In beiden Fällen kann der Inhalt des Amtszeitbriefs das Angebot eines Kandidaten für eine dauerhafte Beschäftigung abgeben oder brechen.