Was ist adaptives Training?

Adaptives Training ist eine beliebte Methode, um eine bestimmte Fähigkeit zu unterrichten, bei der die Komplexität der Aufgaben allmählich erhöht wird.Diese Art der Schulung kann auf viele Bereiche persönlicher, akademischer und beruflicher Entwicklung angewendet werden.Psychologen, Lehrer und Eltern könnten adaptive Trainingstechniken anwenden, um jungen Kindern zu helfen, ihre kognitiven Fähigkeiten und ihr Verständnis von Themen zu verbessern.Arbeitgeber gründen häufig neue Arbeitnehmer mit einfachen, einfachen Aufgaben und erhöhen ihre Verantwortung, da sie sich mit dem Job vertraut machen.Schließlich wird häufig eine spezielle Form des adaptiven Trainings für Software- und Computerprogramme integriert, mit denen Benutzer einfache Aufgaben beherrschen können, bevor sie zu schwierigeren übergehen.

Die meisten Schulsysteme basieren auf der Idee, dass die Schüler mit Basic präsentiert werden sollten.Einfach zu verwirkliche Ideen, bevor sie in schwierige und abstrakte Konzepte eingeführt werden.Wenn Kinder in der Grund- und Sekundarschule voranschreiten, stehen sie mit zunehmend komplexerem Thema, das immer höhere kognitive Fähigkeiten erfordert.Das Lernen von Mathematik ist ein starkes Beispiel: Die Schüler müssen in der Lage sein, einfache Zahlen genau hinzuzufügen und zu multiplizieren, bevor sie Brüche und algebraische Variablen erfassen können.On-One mit den Schülern, um ihnen zu helfen, bestimmte Schwierigkeiten zu überwinden, wie z. B. Leseprobleme.Ein Kind, das im Lesen im Rückstand ist, benötigt im Allgemeinen zusätzliche Zeit und einfachere Anweisungen, um wichtige Fähigkeiten zu entwickeln.Ein Spezialist könnte mit dem Kind Gedächtnisspiele spielen, um ihm oder ihr zu helfen, sich erinnern und sie mit Briefen korrelieren.Ausbilder oder Eltern können dem Schüler zuerst eine Geschichte vorlesen, dann zusammen lesen und es schließlich erlauben, sie unabhängig zu lesen.Mit zeitlicher und explizitem adaptiven Training können Einzelpersonen oft ihre Kollegen einholen und akademisch erfolgreich sein.

In der professionellen Welt ermöglicht adaptive Schulungen den Mitarbeitern, ein grundlegendes Verständnis für ihre berufliche Verantwortung zu erlangen, bevor sie aufgefordert werden, alle Aufgaben selbst zu erledigen.Viele neue Arbeitnehmer erhalten eine formelle oder informelle Schulung, um sich mit der Terminologie, Techniken und Richtlinien vertraut zu machen, die im Jobumfeld implementiert sind.Eine Person, die beispielsweise einen Job als Versicherungsanspruch erhält, wird normalerweise nicht erwartet, dass sie zunächst komplexe, teure Ansprüche untersuchen.Er oder sie beginnt normalerweise mit der Unterstützung und Beobachtung eines erfahrenen Einstellers und übernimmt einfache, unkomplizierte Jobs.Die adaptive Schulung am Arbeitsplatz stellt sicher, dass neue Mitarbeiter vollständig auf harte Aufgaben vorbereitet werden.

Neue Computeranwendungen können einschüchternd sein, und viele Softwareentwickler integrieren Lernmodule in ihre Programme.Menschen können Hilfe bei unbekannten Begriffen bekommen und lernen, was sie mit ihren Systemen tun können, bevor sie komplexe Aufgaben ausprobieren.Einige Arten von adaptiven Technologien sollen Menschen mit bestimmten Behinderungen helfen, z. B. Blindheit und effektiv spezielle Computer und Programme zu verwenden.Ein adaptives Programm kann die Spracherkennung und Anwendungen enthalten, die den Benutzern auf dem Bildschirm gelesen werden.