Was ist ein unabhängiger Auftragnehmer -Test?
Ein unabhängiger Auftragnehmer -Test wird verwendet, um festzustellen, ob eine Partei als unabhängiger Auftragnehmer qualifiziert ist oder nicht.Dies taucht häufig auf, wenn Unternehmen und die von ihnen eingestellten Personen mit Steuerbehörden zu tun haben.Steuerbehörden bieten häufig einen unabhängigen Auftragnehmer -Test an, der im Grunde genommen eine Liste von Richtlinien darstellt, um festzustellen, ob eine Person wirklich als unabhängiger Auftragnehmer angesehen werden kann oder stattdessen als Mitarbeiter aufgeführt werden sollte.Diese Richtlinien können von der Zuständigkeit bis zur Zuständigkeit variieren.
Die von verschiedenen Gerichtsbarkeiten berücksichtigten Faktoren, um festzustellen, ob eine Person ein unabhängiger Auftragnehmer oder ein Mitarbeiter ist.In den meisten Orten ist jedoch einer der entscheidenden Faktoren die Arbeitszeit.Wenn eine Person ein Angestellter ist, muss sie oft pro Tag, Woche oder Monat eine Arbeitszeit oder eine mindestens Anzahl von Stunden, Woche oder Monat bearbeiten.Ein unabhängiger Auftragnehmer kann jedoch normalerweise seine eigenen Stunden festlegen.Anstatt von seinem Kunden festgelegten Stunden festzulegen, ist es sein Ziel normalerweise, die Arbeit zu vervollständigen, für die er durch die Frist, die er zugestimmt hatspielt eine entscheidende Rolle im Geschäftsbetrieb des Unternehmens.Wenn beispielsweise die Arbeit einer Person für die täglichen Betriebsvorgänge von Companys von entscheidender Bedeutung ist, kann sie als Mitarbeiter angesehen werden.Andererseits kann er als unabhängiger Auftragnehmer angesehen werden, wenn er an Projektarbeit beteiligt ist, seine Arbeit mit dem Unternehmen vorübergehend ist oder seine Arbeit und Präsenz für Unternehmen nicht wie gewohnt erforderlich ist.Was eine Person arbeitet, spielt auch eine Rolle darin, ob sie als unabhängiger Auftragnehmer oder Mitarbeiter angesehen wird.Abhängig von den anderen Details seiner Beziehung zu einem Unternehmen kann eine Person als Mitarbeiter angesehen werden, wenn sie an einem bestimmten Ort arbeiten muss, z. B. in einem der Bürokabinen des Unternehmens.Wenn die Partei viel oder alle seine Arbeiten aus dem Unternehmen des Unternehmens ausführt und wählen kann, wo er arbeiten möchte, kann er als unabhängiger Auftragnehmer angesehen werden.Es gibt jedoch einige Ausnahmen.Beispielsweise kann ein Berater vorübergehend an einem Projekt in den Räumlichkeiten seines Kunden arbeiten, ohne als Mitarbeiter angesehen zu werden.
Die Zahlung ist häufig auch Teil des unabhängigen Auftragnehmerstests.Wenn eine Person ein unabhängiger Auftragnehmer ist, wird sie häufig nach Abschluss oder Einreichung von Arbeitsprojekten bezahlt.In vielen Fällen gibt er eine Rechnung ein, um die Zahlung zu beantragen.Ein Mitarbeiter hingegen wird häufig wöchentlich oder zweiwöchentlich bezahlt.Manchmal kann ein Mitarbeiter eine Zeitkarte einreichen, um zu zeigen, wie viele Stunden er während der Gehaltszeit gearbeitet hat.