Was ist an einer IT -Fähigkeiten einbezogen?

Eine IT -Bewertung der Informationstechnologie (IT) beinhaltet die Prüfung von Kenntnissen in verschiedenen beruflichen Fähigkeiten in diesem Bereich.Die typische Bewertung der IT -Fähigkeiten ist auf einen bestimmten Bereich der Informationstechnologie zugeschnitten, z. B. die Verwendung von Programmiersprachen, die Codierung und das Design von Webseiten oder das Datenbankmanagement.Einige dieser Tests können auch Fähigkeiten bei der Verwendung eines Softwarepakets für Aufgaben wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulationseingabe oder Bildbearbeitung messen.Eine IT -Qualifikationsbewertung kann einen Standard -Fragenabschnitt, einen Simulationsabschnitt mit Software verwenden, oder einen praktischen Abschnitt, in dem Testkandidaten aufgefordert werden, ein Dokument von Grund auf neu zu erstellen.

Arbeitgeber verwenden häufig eine standardisierte IT -Kompetenzbewertung, um zu beurteilen, wie gut die Fähigkeiten von Bearbeitungskandidaten ihre erklärte Ausbildung und Erfahrung demonstrieren.Eine dieser Bewertungen für Arbeitsfähigkeiten kann in einem Unternehmensgebäude oder in einem separaten lokalen Testzentrum durchgeführt werden.Einige Bewerber müssen möglicherweise eine Gebühr für den Skills -Test zahlen, aber viele Arbeitgeber bieten Kandidaten, die eingestellt werden, Erstattung an.Viele dieser Skills-Tests beginnen mit einem Fragenabschnitt, der wahr oder fälschlich, Multiple-Choice oder Füllung sein kann.Die Kandidaten haben normalerweise eine Zeitlimit für jeden IT -Skills -Testabschnitt, und diese Grenze kann je nach Richtlinien für die Testverwaltung variieren.

Viele IT -Fertigkeitsbewertungstests enthalten auch Simulationsabschnitte, in denen Kandidaten eine Reihe von Aufgaben mit einem Softwareprogramm ausführen müssen.Die Testsimulationssoftware ist so konzipiert, dass sie jeden Schritt als korrekt oder falsch verfolgen und entsprechend Punkten zuweisen.Diese Art von Arbeitskompetenztest wird häufig zur Messung von Kenntnissen in der Textverarbeitung oder der Tabellenkalkulationsprogramme durchgeführt.Es kann auch Kandidaten, die sich für Positionen bewerben, die den täglichen Einsatz von Branchen-Standard-Design-Softwarepaketen zur Illustration oder zur Bildmanipulation beinhalteneine bestimmte Programmiersprache.Einige Bewerber für Webdesign- oder Entwicklungsjobs können auch gebeten werden, eine handcodierte Beispielseite zu vervollständigen, die etablierte Branchenstandards entspricht.Sobald Programmierer oder Designer ihren Beispielcode gemäß den Prüfungsanweisungen abgeschlossen haben, führen die Testadministratoren häufig über Code -Validierungsprogramme aus, die auf Fehler prüfen sollen.Diese Art von Qualifikationsbewertung wird normalerweise verwendet, um die Kandidaten für die Arbeitsqualität und die aktuellen Fähigkeiten in einem Bereich für Informationstechnologie zu beurteilen, der viel Präzision erfordert.