Skip to main content

Was ist das juristische Personal?

°Einige Beispiele für juristische Mitarbeiter können Anwälte, Paralegals und juristische Sekretäre umfassen.Organisationen beschäftigen Anwaltskräfte aus mehreren Gründen, z. B. Verträge mit anderen Unternehmen abzuschließen oder Steuerberatung zu geben.Kleinere Unternehmen können sich bei Bedarf mit Rechtsberufen zusammenschließen, während größere Unternehmen möglicherweise ihre eigenen ständigen Rechtsabteilungen haben.

In den USA hat jeder, der als Anwalt praktiziert, in der Regel die juristische Fakultät abgeschlossen und eine Anwaltsprüfung bestanden.Die meisten Anwälte sind für die Praxis in einem oder mehreren Staaten zugelassen, und einige typische Praxisbereiche umfassen Familienrecht, Immobilien sowie strafrechtliche oder zivilrechtliche Rechtsstreitigkeiten.Viele Anwälte sind auf bestimmte Bereiche spezialisiert, wie z. B. internationales oder gemeinnütziges Gesetz.Ein Anwalt kann selbst praktizieren oder Teil einer großen Anwaltskanzlei mit zahlreichen anderen juristischen Mitarbeitern sein.Wieder andere arbeiten vorübergehend oder vertraglich über eine juristische Personalverwaltung.

örtliche Regeln können variieren, aber Nicht-Rechtsanwälte sind im Allgemeinen nicht gestattet, Gesetze zu praktizieren.Darüber hinaus sind die meisten Anwälte letztendlich für die unter ihrer Aufsicht erzeugten Arbeiten verantwortlich.Ein RechtsEinige ihrer gemeinsamen Aufgaben umfassen die Erstellung von Rechtsdokumenten und die Aufrechterhaltung von Kundenunterlagen.

Rechtsangebot kann auch die Beschäftigung von Rechtsekretären umfassen, von denen die meisten Verwaltungsaufgaben unter der Aufsicht eines Anwalts oder einem Paralegal ausführen.Die Bildungsanforderungen können variieren, und ein Rechtssekretärjob wird häufig als Einstiegsposition angesehen.Die Arbeit als Rechtssekretär erfordert nicht immer eine formelle Ausbildung, und die Ausbildung am Arbeitsplatz ist häufig ausreichend.In einigen Büros kann er oder sie eher als Verwaltungsfachmann fungieren, der Kunden begrüßt, Termine plant und das Amt im Allgemeinen verwaltet.

Viele Organisationen arbeiten mit juristischen Personalunternehmen zusammen und rekrutieren externe Fachkräfte, um die Bedürfnisse über die Fähigkeiten ihrer bestehenden Mitarbeiter hinaus zu erfüllen.Beispiele für Fachleute, die häufig gefragt sind, können Rechtsangestellte und Dokumentenkodierer umfassen.Das vorübergehende juristische Personal ist auch eine Option für Organisationen, die beispielsweise möglicherweise keine Vollzeit Paralegals oder rechtliche Sekretäre benötigen.Stattdessen könnten sie diese Fachleute für bestimmte Projekte nach Bedarf einstellen.